煙草在線專稿　　目前，全國(guó)煙草行業(yè)正處在繁榮發(fā)展時(shí)期。煙葉培育工作不斷創(chuàng)新，煙葉基礎(chǔ)工作持續(xù)扎實(shí)推進(jìn)；全國(guó)重點(diǎn)品牌卷煙培育工作成效顯著，結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型也實(shí)現(xiàn)了重大突破；專賣(mài)上打假破網(wǎng)也持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，市場(chǎng)監(jiān)管能力不斷增強(qiáng)；內(nèi)部管理監(jiān)督深入推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加規(guī)范；基礎(chǔ)管理水平持續(xù)提升，基層建設(shè)得到全面加強(qiáng)；隊(duì)伍建設(shè)取得明顯進(jìn)步，干部職工素質(zhì)整體提高?？傊?#xff0c;煙草行業(yè)各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了歷史性的發(fā)展。

　　繁榮發(fā)展固然值得每一位煙草人開(kāi)心和驕傲，但是需要思考的問(wèn)題是，如何才能實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)持續(xù)發(fā)展，則必然離不開(kāi)企業(yè)文化的作用。

　　企業(yè)文化是一種意識(shí)形態(tài)，屬于上層建筑范疇，因而它藏匿地存在于廣大職工的心靈當(dāng)中，并在員工的潛意識(shí)中形成共識(shí)，在員工的心靈中打上深深的烙印。企業(yè)文化融入員工的心靈要經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)期的潛移默化的過(guò)程，它與企業(yè)共存亡。企業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)造了獨(dú)特的企業(yè)文化，而企業(yè)文化反過(guò)來(lái)又促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化一旦定型，將長(zhǎng)期發(fā)揮作用，這種作用不同于引進(jìn)一臺(tái)先進(jìn)設(shè)備，也不同與改變一條管理制度那樣直觀。企業(yè)文化也是付諸于實(shí)踐的價(jià)值理念，用來(lái)約束企業(yè)員工的行為，約束企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程，是在現(xiàn)實(shí)中真正起作用的價(jià)值理念。

　　企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有著不可替代的重要作用，一個(gè)企業(yè)的所有動(dòng)力及凝聚力不是來(lái)自資源和科技，而是積極健康的企業(yè)文化。當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)文化被越來(lái)越多的企業(yè)所重視，逐漸融入管理理論和管理實(shí)踐當(dāng)中。煙草行業(yè)必須在以其鮮明獨(dú)特和與眾不同的個(gè)性形象區(qū)別于其他行業(yè)的同時(shí)，尋找一條適合自身發(fā)展的最佳路子。以企業(yè)文化作為發(fā)展戰(zhàn)略的靈魂，將其滲透到行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)活動(dòng)之中，建立特有的企業(yè)管理模式，創(chuàng)造獨(dú)特、富有個(gè)性的行業(yè)價(jià)值觀，確定遠(yuǎn)大的行業(yè)目標(biāo)，充分發(fā)揮行業(yè)員工的潛能，打造出一種具有深厚文化底蘊(yùn)且獨(dú)具特色和魅力的企業(yè)文化，使煙草行業(yè)在面對(duì)國(guó)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能站住陣腳，無(wú)往不勝。

　　企業(yè)文化作為企業(yè)的上層建筑，不是可望而不可及的，它來(lái)自企業(yè)，高于企業(yè)，同時(shí)又不能脫離企業(yè)現(xiàn)實(shí)，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。它一旦形成，便具有獨(dú)特歷史文化背景和行業(yè)經(jīng)營(yíng)特色的價(jià)值取向、經(jīng)營(yíng)管理理念、行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則等一系列內(nèi)容。它重點(diǎn)突出以人為本，通過(guò)共同的價(jià)值取向確立行業(yè)規(guī)范，形成一種文化氛圍，為行業(yè)內(nèi)部員工全面發(fā)展提供優(yōu)良的物質(zhì)條件和積極的精神支撐，無(wú)形中制造一種強(qiáng)大的影響力和約束力，使不同于價(jià)值觀的員工達(dá)成觀念的共識(shí)，形成凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的優(yōu)化組合，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，從而為共同的目標(biāo)奮斗，使行業(yè)與整個(gè)社會(huì)形成良好的相互依存、和諧并進(jìn)的關(guān)系。

　　企業(yè)文化建設(shè)工作必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)，要建設(shè)積極健康的企業(yè)文化就要面向改革主戰(zhàn)場(chǎng)，積極參與改革，加強(qiáng)對(duì)制度改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、措施目標(biāo)原則和改革中的難點(diǎn)熱點(diǎn)等重點(diǎn)課題的攻關(guān)，要對(duì)重大改革措施的出臺(tái)，從理論上做好論證說(shuō)明，從思想上做好說(shuō)服教育，從政策上做好宣傳解釋，引導(dǎo)員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，用深化改革解決煙草行業(yè)深層次問(wèn)題。另一方面也要面向市場(chǎng)主渠道，圍繞市場(chǎng)，研究市場(chǎng)。市場(chǎng)是企業(yè)賴以生存發(fā)展的空間，因此，我們要注重塑造企業(yè)形象，企業(yè)信譽(yù)至關(guān)重要。企業(yè)信譽(yù)高，產(chǎn)品銷(xiāo)售率就高，企業(yè)信譽(yù)低則反之。

　　建設(shè)企業(yè)文化必須堅(jiān)持以人為本，最基本的要求就是必須始終堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。為此，必須努力加大五個(gè)方面的含量：

　　一是務(wù)實(shí)的含量。把教育人、培養(yǎng)人、塑造人同尊重人、理解人、體貼人統(tǒng)一起來(lái)，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，通過(guò)想實(shí)招、鼓實(shí)勁、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的切身利益；　

　　二是服務(wù)的含量。要重視廣大干部群眾多層次、多樣化的需求，多做雨中送傘、雪中送炭的工作。有時(shí)，一個(gè)極小問(wèn)題的解決，就可能解決很多思想問(wèn)題。即使一時(shí)解決不了的，也要耐心解釋，不要敷衍塞責(zé)；　

　　三是民主的含量。宣傳思想工作必須在營(yíng)造民主氛圍上下工分，努力形成既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的政治局面，充分尊重憲法法律賦予公民的民主自由權(quán)利，切忌用粗暴的行政手段對(duì)待人、壓服人；　

　　四是感情的含量。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)文化建設(shè)常給人華而不實(shí)的感覺(jué)，有的端著架子說(shuō)話，或套話連篇，假話蒙人，讓人難以接受。加大感情含量，就是要有包容性，善解人意，以理服人、以情感人，讓人感到可親可信，這樣你說(shuō)的話人家才愛(ài)聽(tīng)，你講的道理人家才容易接受；　

　　五是素質(zhì)教育的含量。促進(jìn)人的全面發(fā)展，要把著眼點(diǎn)集中在不斷提高人的素質(zhì)上，從思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和文化素質(zhì)等方面入手，努力建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人的素質(zhì)全面提高，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感，自覺(jué)把個(gè)人目標(biāo)納入企業(yè)目標(biāo)的軌道，把個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一起來(lái)，把自己的命運(yùn)同企業(yè)的命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)。

　　具有煙草企業(yè)特色的企業(yè)文化一經(jīng)形成，并得到廣大煙草員工的認(rèn)同后，它必將給煙草行業(yè)帶來(lái)極大的發(fā)展和更為豐厚的物質(zhì)回報(bào)，同時(shí)將產(chǎn)生一種強(qiáng)大的“磁場(chǎng)”，有效地激發(fā)員工的積極性和敬業(yè)愛(ài)崗的熱情，使員工的素質(zhì)不斷提高，觀念不斷更新。發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，心往一處想，勁往一處使，提高工作效率，提升行業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理水平，達(dá)到盈利最大化的目的。

　　成功的企業(yè)文化是企業(yè)一筆最豐厚的無(wú)形資產(chǎn)，具有極強(qiáng)的魅力。他立足市場(chǎng)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，以人為本，注重人的全面發(fā)展。它能使整個(gè)企業(yè)去掉惰性，促使員工奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)一致、敢為人先，使整個(gè)企業(yè)充滿生機(jī)，產(chǎn)生主動(dòng)迎接各種挑戰(zhàn)的信心和豪邁勇氣，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

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