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強化規(guī)范與提高效率并舉

2012年07月03日 來源:煙草在線專稿 作者:郭鵬
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  煙草在線專稿  規(guī)范是指按照既定標準、規(guī)范的要求進行操作;效率是指單位時間內(nèi)完成的工作量。煙草行業(yè)針對行業(yè)特點和實際情況提出了一系列規(guī)范的要求。沒有嚴格規(guī)范,就沒有煙草行業(yè)的今天。規(guī)范是基礎(chǔ)、是保障、是行業(yè)一切工作的出發(fā)點;效率是速度、是發(fā)展的主要標志。只講規(guī)范,不講效率,規(guī)范就成了紙上談兵、脫離實際的規(guī)范,企業(yè)就會因此而出現(xiàn)發(fā)展緩慢,甚至會出現(xiàn)倒退的局面;只講效率,不講規(guī)范,效率就成了徒勞的、不負責任的、無用的效率,國家的煙草專賣政策也會因此而被動搖。在煙草行業(yè),規(guī)范與效率,彼此同樣重要,二者不可偏廢、更不要顧此失彼。只有在規(guī)范的前提下產(chǎn)生的效率,才是好的效率、規(guī)范的效率、和諧的效率。

  一、規(guī)范與效率的現(xiàn)狀

  近幾年來,上級各級領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)范三令五申、高度重視,文件一個接一個,緊隨其后的就是檢查考核。到了下面就是落實上級的指示精神,把有關(guān)卷煙銷售、物資采購、工程投資、廣告促銷等所有痕跡化資料,一項不漏的搜集齊全,迎接上級的考核檢查。如:卷煙銷售,必須嚴格按照規(guī)范卷煙經(jīng)營地一系列規(guī)定進行操作,必須走電訪、打碼、配送、入戶、入架、落地銷售的正常渠道,不準賣大戶、不準拆單分攤、不準倒買倒賣等等。同樣,采購一種物資,需要提供財務(wù)預(yù)算、會議紀要、領(lǐng)導(dǎo)審批、招標文件、招標采購、資質(zhì)證明、談判記錄、中標公示、中標通知、驗收報告等等,需要有十幾項文字材料作支撐,才能算作是一項規(guī)范的物資采購活動,其中少了任何一項資料都是不合規(guī)的。經(jīng)過多年的努力,全行業(yè)上下,規(guī)范工作出現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn),發(fā)生了明顯變化。在看到規(guī)范工作取得成績的同時,也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題,需要引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。盡管上級有關(guān)規(guī)范管理的文件,規(guī)定的如此清晰明確,可偏偏就有那么些人想走捷徑,怕麻煩、玩省事的,甚至還有個別人想占國家的小便宜。要么勾結(jié)煙販子進行倒買倒賣、要么先斬后奏、要么采購檔案資料缺這少那,還有個別部門(單位)的負責人,以種種理由,不樂意按程序、分步驟采購,仍像過去那樣一手錢一手貨、簡單了事,致使規(guī)范工作在某些部門(單位)或個人中,成了搞形式、走過場的不良習慣。個別甚至出現(xiàn)了先采購,過后再補資料的問題,規(guī)范工作大打折扣。

  二、問題存在的根源

  行業(yè)內(nèi)某些員工,在對待規(guī)范的認識上,之所以存在這樣或那樣的偏差,主要因為:一是過去在計劃經(jīng)濟條件下、在各地卷煙允許調(diào)劑的情況下、養(yǎng)成的傳統(tǒng)不良工作習慣。二是遇到了親朋好友,如果按照程序辦理,中標的商家可能出乎意料,本想讓其中標的商家結(jié)果未中,而其他商家中了。三是有私心雜念作怪,吃了請、拿了卡、許了愿,不愿意交給職能部門走程序、簡單化。四是季節(jié)性工程建設(shè),比如煙葉基礎(chǔ)設(shè)施中的烤房建設(shè),從制定招標文件到中標,環(huán)節(jié)比較多,情況較為復(fù)雜,煙葉烤房需要較長一段時間才能建好,稍有松懈,有可能耽誤煙葉烘烤,造成煙農(nóng)不應(yīng)有的損失,影響來年煙葉生產(chǎn)發(fā)展。在以上種種情況下,規(guī)范工作最容易流于形式。

  三、強化規(guī)范、提高效率

  煙草是一個特殊行業(yè),不規(guī)范就會失去政策保護,行業(yè)就無法生存,就會自斷其路。因此,既要規(guī)范又要提高效率,才是行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的唯一出路。

  一是要加強規(guī)范教育,統(tǒng)一思想、提高認識。國家局姜成康局長明確指出:“嚴格規(guī)范是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的‘生命線’”。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭講規(guī)范,逢會必講,處處做規(guī)范的表率,要組織廣大員工,認真學習上級有關(guān)規(guī)范的一系列指示精神,深刻認識行業(yè)規(guī)范的重要性、嚴肅性、緊迫性,緊緊咬住規(guī)范不放松,規(guī)范是“警示線”、是“高壓線”、是“生命線”。因此,煙草行業(yè)各級各部門,在安排部署工作任務(wù)時,一起安排部署規(guī)范工作,在檢查工作時,一起檢查規(guī)范工作,在考核工作時,一起考核規(guī)范工作,在企業(yè)內(nèi)部上下形成人人在規(guī)范、人人講規(guī)范的良好氛圍。

  二是加強廉政教育,算好個人經(jīng)濟賬。哪里有不規(guī)范,哪里就有可能存在腐敗問題。卷煙營銷、物資采購、工程投資等各部門,要積極主動地接受有關(guān)部門的監(jiān)督,把采購交給職能部門去辦理,這樣既減輕了本部門的工作壓力,也分擔了本部門的責任風險。為了幾千元錢,壞了一個人的名聲,甚至葬送了一生、葬送了幾家人的幸福生活,實在是不劃算。按照規(guī)范程序經(jīng)營卷煙、辦理采購,心中無愧、收入穩(wěn)定、生活踏實、無憂無慮,何樂而不為呢?

  三是在規(guī)范的前提下提高效率。煙草行業(yè)各級各部門,要積極探索如何在規(guī)范的前提下,進一步提高工作效率,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。那些企圖以犧牲規(guī)范為代價,而換取的工作高效率,是毫無意義、毫無價值的效率。工作效率固然重要,可規(guī)范是萬萬不可忽視的。如前面所提到的,煙葉基礎(chǔ)設(shè)施中的烤房建設(shè)問題,既要認真總結(jié)以往影響農(nóng)時的經(jīng)驗教訓,又要積極主動籌劃、提前介入、早做打算來年的烤房建設(shè)。最最主要的是,千萬別耽誤了當年的煙葉烘烤,給煙農(nóng)造成不必要的經(jīng)濟損失,這樣會挫傷煙農(nóng)種煙的積極性,得不償失。

  煙草行業(yè)廣大員工,要時刻想著行業(yè)、時刻想著家庭,做到不規(guī)范的話不說,不規(guī)范的事不做,清清白白做事、堂堂正正做人,切實維護好煙草專賣政策、維護好來之不易的規(guī)范局面,為煙草行業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、規(guī)范、和諧發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻。

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