煙草在線專稿　　引：當前，“卷煙上水平”是一項復雜艱巨的系統工程，需要多方面的努力和支持。尤其是隊伍建設和人才培養工作更是不可忽視的基礎和關鍵，非抓緊不可，非抓好不可。然而，無論是隊伍建設，還是人才培養，都不能忽略一個心態的問題。煙草企業職工要有好的心態，多學習、領悟和借鑒成功者的特質——積極的心態，立足本職崗位，創新實干奉獻，把“卷煙上水平”各項具體工作做實做好，取得成功，贏得未來。　

　　心態屬于人的意識或精神范疇，它雖然是無形的，但它會直接作用和影響我們有形的物質世界。由于“境由心生”，因此，有什么樣的心態，就有什么樣的人生，因為每個人的心態鏈都是一樣的，即：播種一個理念，收獲一種態度；播種一個態度，收獲一種心情；播種一個心情，收獲一種行動；播種一個行動，收獲一種習慣；播種一個習慣，收獲一種性格；播種一個性格，收獲一種命運；播種一個命運，收獲一種未來。可見，心態決定成敗。煙草企業職工要改變未來，就要改變心態。心態好，一切都好。要有好的積極的心態，樹立積極進取、創新求變、超越突破、辯證統一、平和從容、堅持付出、創業求知的心態，克服和避免自私愚蠢等消極的心態。要知道，積極的心態是走向成功、實現人生目標的靈丹妙藥。　

　　當年中國國家足球隊教練米盧帽子上引著一句話：“ATTITUDE　IS　EVERYTHING”，這句話曾經給中國國家足球隊帶來過活力，今天中國國家足球隊存在的毛病：“心態”——還是主要問題。歌德有句名言：“你若失去了財產，——只失去了一點兒；你若失去了榮譽，——就失去了許多；你若失去了勇氣，——則失去了一切。”有沒有勇氣，是一種心態。煙草企業職工要有勇氣做好各項工作，推進“卷煙上水平”。要調整心態，振奮精神，靠積極的心態創造性地干好工作，取得新的突破和進展。因為積極的心態蘊涵著巨大的自信和力量，積極的心態能讓人正確思考，充滿自信，受人喜歡，贏得幸福；積極的心態能幫人總結經驗，吸取教訓，吸引財富，知足常樂；積極的心態能讓人激勵自己和他人，立即行動去爭取成功。　

　　煙草企業職工有必要從邱吉爾的成功秘訣中得到啟發和感悟。1948年，牛津大學舉辦了一個題為“成功秘訣”的講座，邀請英國當時的首相邱吉爾前來演講。演講的那一天，會場上人山人海，全世界各大新聞機構都到齊了。邱吉爾用手勢止住大家雷動的掌聲說：“我的成功秘訣有三個：第一是，決不放棄；第二是，決不、決不放棄；第三是，決不、決不、決不放棄！我的演講完了。”說完他就走下了講臺。會場上沉寂了一分鐘后，突然爆發出熱烈的掌聲，經久不息。成功的秘訣就是如此簡單，成功者不放棄，放棄者不成功。因為在這個世界上，真正的失敗只有一個，那就是徹底放棄，從此不再努力。　

　　所以煙草企業職工要有好的心態，積極進取，團結奮斗，踐行“兩個至上”，做到“三個始終”，樹立“五種意識”，切實轉變工作作風，維護企業的良好形象，推動企業持續健康發展。特別是要咬定“卷煙上水平”不放松，無論多難，決不放棄，努力在品牌發展、原料保障、技術創新、市場營銷和基礎管理等方面實現突破和創新，不斷提升品牌的科技力、營銷力、文化力、創新力，擴大品牌規模，提升品牌價值，抓住歷史機遇，促進科學發展，譜寫“卷煙上水平”新的篇章，以優異的工作成績迎接黨的十八大的勝利召開。