為進一步提升工廠安全管理水平，近期，四川中煙西昌卷煙廠以“風險分級管控”和“隱患排查治理”雙重預防機制建設為抓手，創新工作方式，將“雙機制”與安全生產標準化建設融為一體，使“雙機制”成為安全生產標準化建設的核心環節和基礎保障，進一步提升工廠分級管控和隱患排查治理工作的專業性、系統性。

　　“安全生產標準化規范”引路“雙機制”建設。工廠依據《煙草企業安全風險分級管控和事故隱患排查治理指南》，創新運用安全檢查表法和工作安全分析法相結合的風險辨識方式，以《YC/T384煙草企業安全生產標準化規范》摸索出一套“安全生產標準化規范”引路的“雙機制”建設方式，使機制建設既滿足《煙草企業安全生產標準化規范》要求，又符合工廠實際作業活動內容。

　　立足崗位，風險可視化。提煉重點，立足崗位，采用崗位及區域風險告知卡、應急處置卡、風險分布圖等方式，將風險辨識內容提煉分析，確保崗位員工掌握本區域的風險及其相應的風險管控和應急處置措施。

　　科學推進“一表一清單”。結合“清單制”管理要求，轉換隱患排查清單，形成各崗位、班組、部門和工廠安全檢查表，并形成相應安全檢查任務清單，使員工知職履責，實現隱患排查治理工作系統、科學、有序開展。

　　依托班組建設，深化“雙機制”落地。以班組安全生產標準化建設為載體，通過班前會、安全活動、安全培訓等形式開展“雙機制”培訓教育，幫助員工提升風險辨識和風險管控的能力，讓安全生產責任制在班組層級不斷深化、優化，提高班組安全自我管理和隱患自查自糾能力。

　　下一步，西昌卷煙廠將結合安全生產信息化工作和安全生產專項整治三年行動，持續推進“雙體系”建設，把握安全生產主動權，從根本上防范安全生產事故的發生，構建安全生產長效機制。