編者按 中央文明委近日發布關于表彰第六屆全國文明城市、文明村鎮、文明單位和第二屆全國文明家庭、文明校園及新一屆全國未成年人思想道德建設工作先進的決定。煙草行業19家單位獲評第六屆全國文明單位。從本期開始，本報對19家獲獎單位的具體創建工作進行報道，介紹他們的創建經驗。

　　對重慶中煙工業有限責任公司所有人而言，11月20日是“幸福的一天”。這天，重慶中煙獲評第六屆全國文明單位。

　　2019年，重慶中煙新一屆黨組提出爭創全國文明單位的目標。在重慶市委宣傳部（文明辦）、市國資委的指導下，重慶中煙全面對標《全國文明單位測評體系》，全力推進全國文明單位創建工作，努力建設“幸福重慶中煙”，持續提升軟實力，把文明變成全體員工的自覺行為，較好地履行了新時代國企的職責使命。

　　黨建引領，形成大創建格局

　　為扎實開展好創建工作，重慶中煙第一時間成立了精神文明建設工作領導小組，并抽調各條線精干力量組建了領導小組辦公室，主抓全國文明單位創建工作。

　　他們出臺《重慶中煙精神文明建設規劃》和《創建全國文明單位實施方案》，制定《創建任務分解表》，明確工作目標、創建內容、實施步驟和創建措施；通過公文、宣傳欄、展板、內網進行宣傳，設置創建聯絡員，形成人人知道創建、人人積極創建的大創建格局。

　　“在創建過程中，我們圍繞‘黨建帶創建、創建促黨建’工作思路，探索建立了‘黨建+創建’工作模式，推動形成了黨建與創建交匯融合、雙向提升的良好局面。”重慶中煙黨建工作部主要負責人告訴記者。

　　重慶中煙認真落實新時代黨的建設總要求，生動踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動，選樹先進典型，弘揚奮進精神；發布《2020~2023年黨建高質量發展綱要》，建立黨支部標準化規范化建設體系，制定《探索黨建與業務深度融合實踐活動實施方案》，啟動“一支部一品牌”創建活動；從落實“兩個責任”、構建制度體系、加強學習教育入手，持之以恒正風肅紀。

　　10月28日，重慶中煙召開“追趕者”文化理念體系發布會暨第一次宣講會，解讀“追趕者”文化理念，宣講“追趕者”故事，深入推進企業文化建設。“‘追趕者’文化凝聚了我們的共識，讓我們奔跑更有力量、追趕更有方向。”參與此次宣講的重慶卷煙廠員工曾月婷說。

　　重慶中煙結合發展歷史、戰略目標，總結提煉出“追趕者”文化，以此統一思想、凝聚力量、規范行為，營造了“共擁一顆心、共謀一盤棋、共奔一條路、共建一個家、共圓一個夢”的發展氛圍。他們開展爭做最美“追趕者”主題活動，征集企業文化故事，建設文化展廳，拍攝微視頻，成立企業文聯，集聚“追趕者”正能量，讓創建工作融入企業文化。

　　正如企業管理部主要負責人所說，重慶中煙爭創全國文明單位，不只是為了拿到這塊金字招牌，更重要的是以測評體系為標尺，以全員創建為契機，全面對標找差距，全力補短板強弱項，努力建設“幸福重慶中煙”，以提升軟實力增強綜合競爭實力。

　　特色發展，彰顯內外新形象

　　重慶中煙建好機制，打好基礎，搭好載體，樹好形象，以高標準創建推動高質量發展，取得了階段性突出成效。

　　——堅定實施“追趕、集聚、數字化”戰略，全體員工深入踐行“我愛我家、自信自尊、苦干實干、奮力奔跑”的“追趕者”宣言，以追趕者之姿走好特色發展之路，“天子”品牌系列特別是中支煙穩步走向全國市場。

　　——大力打造“質量提升”工程，按照重慶、涪陵、黔江三家卷煙廠不同定位，深度挖潛，全面提升制造力水平。今年上半年，重慶中煙27個指標提升速度高于行業平均水平，28個指標同比提升，指標提升率為87.5%。

　　——堅持物質文明、精神文明一起抓，系統推進硬實力、軟實力建設。出臺《重慶中煙高質量發展綱要》，形成了高質量發展“1+N”體系，全面提升硬實力；制定《重慶中煙系統推進軟實力建設工程實施方案》，分解為10項內容38項任務，整體提升軟實力。

　　通過深入開展創建工作，重慶中煙內在氣質不斷彰顯，外在形象持續提升。

　　他們履行社會責任，累計投入資金2000多萬元，形成“五村八扶”工作格局，助力打贏精準脫貧攻堅戰；落實疫情防控部署要求，積極捐款捐物，在全市工業企業中率先復工復產；成立志愿者服務隊，常態化開展公益活動；編制《員工行為規范手冊》和各類崗位操作規范，選樹榜樣，激勵員工。

　　“一年多來，我們在人民網、新華網、《重慶日報》等行業外主流媒體刊發企業高質量發展報道50余篇，發出好聲音，展現好形象。”重慶中煙辦公室主要負責人說。

　　好風憑借力，揚帆正當時。“榮譽的獲得是企業精神文明建設的重大成果，標志著軟實力建設再上新臺階。下一步，我們將珍惜榮譽、再接再厲，深入推進精神文明建設工作，為企業高質量發展提供堅強思想保證、強大精神動力、良好文化條件，讓每一天都成為重慶中煙人幸福的一天。”重慶中煙黨組書記、總經理張力表示。