在全面推進中國式現代化的新征程中，煙草行業正以創新的思維和務實的行動，積極探索高質量發展新路徑。近期，行業先后在大連、南寧召開軟實力建設學術交流會和企業互補合作座談會，深入探討合作發展新思路，明確創新驅動新方向，充分體現了行業對深化改革、創新發展的堅定決心。

一、協同創新：煙草行業高質量發展的戰略選擇

新發展階段賦予了煙草行業新的歷史使命。面對錯綜復雜的外部環境和轉型升級的內在需求，行業深刻認識到，唯有通過深化協同、創新引領，才能實現更高質量、更有效率、更可持續的發展。國家煙草專賣局將軟實力建設和企業互補合作提升至戰略高度，要求全行業把提升軟實力擺在重要戰略位置，以軟硬實力一體提升帶動煙草工作全面進步。這一戰略定位為行業協同創新指明了方向，提供了根本遵循。

在頂層設計層面，行業通過建立完善的組織領導體系和政策支持體系，為協同創新提供制度保障。通過推動形成"一把手"工程，建立常態化聯系協調機制，創新完善資源配置、利益協調等機制，有力保障了各項工作有序推進。尤為重要的是，行業注重將政策落地與實踐創新相結合，鼓勵企業根據自身實際探索創新路徑，不斷激發發展新動能。

二、協同創新的實踐探索：以云南香料煙為例

云南香料煙公司與上海煙草集團北京卷煙廠的戰略合作，是行業協同創新的生動實踐。雙方立足各自優勢，秉持"工業主導、品牌導向、共建共享"的基本思路，圍繞香料煙技術研究與應用開展全方位合作，為行業樹立了典范。

在技術創新層面，雙方聚焦煙草生物酶對香料煙品質影響、S型香料煙的開發等重點領域，開展聯合攻關。通過建立聯合實驗室、組建專家團隊、共享研發設施等方式，有效整合了創新資源，提升了研發效能。特別是在香料煙加工過程質量一致性研究方面取得的突破，為提升產品品質提供了重要技術支撐。

在資源整合方面，雙方通過共建香料煙優質煙葉生產、復烤加工、原料醇化基地，實現了優勢互補、資源共享。同時建立人才培養平臺，通過"引育用"一體化培養模式，培養了一批具有創新能力的專業人才，為持續發展提供了人才保障。

三、協同創新的深化路徑

行業協同創新的深化，需要在以下幾個方面持續發力:

其一，構建系統完備的創新體系。要著眼長遠，統籌謀劃，建立健全技術創新、產品創新、管理創新相互促進的創新體系。通過整合各類創新要素，形成協同效應，不斷提升創新能力和水平。

其二，完善協同創新機制。要創新合作模式，健全利益分配機制，建立科學的考核評價體系，激發各方參與創新的積極性。同時要注重發揮市場機制作用，引導創新要素高效配置。

其三，強化人才支撐。要加大人才培養力度，創新人才使用機制，營造有利于人才成長的良好環境。通過建立靈活的人才流動機制，促進人才資源的優化配置。

其四，推進開放合作。要主動對接外部資源，加強與科研院所、高等院校的合作，拓展創新空間。同時要注重學習借鑒先進經驗，不斷提升創新能力。

四、推進協同創新的政策建議

立足行業發展實際，推進協同創新還需要在以下方面加強:

首先，要強化組織保障。建立健全協調機制，明確責任分工，確保各項工作有序推進。要加強統籌協調，形成工作合力，推動創新工作深入開展。

其次，要加大政策支持。完善支持政策，優化資源配置，為協同創新創造良好環境。要創新管理方式，釋放創新活力，激發創新潛能。

再次，要注重實踐創新。鼓勵企業大膽探索，勇于實踐，及時總結推廣好的經驗做法。要堅持問題導向，著力破解發展中的難點痛點，不斷提升創新實效。

最后，要營造創新氛圍。培育創新文化，營造尊重創新、崇尚創新、包容創新的良好環境，激發全行業創新創造活力。

結語

協同創新是推動煙草行業高質量發展的重要引擎。面向未來，行業將繼續堅持創新驅動發展戰略，深化協同創新實踐，以更大的決心、更實的舉措推進各項工作，為實現行業高質量發展和現代化建設作出新的更大貢獻。

在當前復雜多變的發展環境下，只有堅持協同創新，充分激發創新活力，才能應對各種挑戰，把握發展機遇，推動行業實現更高質量發展。這不僅是時代賦予的使命，更是行業可持續發展的必然選擇。