強(qiáng)化廉政教育。開展廉政警示教育活動(dòng)，組織全體員工觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》警示片，進(jìn)一步筑牢全體員工拒腐防變思想道德防線，增強(qiáng)防腐拒變能力。

強(qiáng)化廉政自查。開展“紅包”問題自查自糾活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《南昌市局“紅包”治理常態(tài)化制度》文件精神，組織全體員工對(duì)照填寫《“紅包”自查自糾情況表》，從源頭上抵制不良作風(fēng)，樹立廉潔模范表率。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔紀(jì)律，堅(jiān)持以上率下，形成不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“頭雁效應(yīng)”。

強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。切實(shí)加大監(jiān)督力度，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反廉潔紀(jì)律行為和“四風(fēng)”問題，做到“細(xì)查嚴(yán)辦”，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣的出現(xiàn)。