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為進一步提升營銷人員的業務素養和職業技能，提高技能鑒定通過率，甘肅臨夏州煙草公司堅持“四步施策”提前備戰煙草制品購銷員技能鑒定。
早收心，做動員。要求鑒定人員迅速從“休息狀態”切換到“工作狀態”，收心聚力，提前計劃，從思想上、行動上高度重視，端正態度，認真對待，充分認識到技能鑒定工作的重要性，進一步提高學習的積極性和主動性。
勤自學，強內訓。自學與內訓相結合，一方面，充分利用下班及節假日時間進行自學，熟知鑒定要素；另一方面，從培訓內容、培訓形式方面創新學習模式，積極采取“傳幫帶”“老帶新”等方式幫助鑒定人員吃透教材、熟悉考點、掌握技巧。
補短板，提技能。結合技能鑒定要點定期組織階段性考核測試，檢驗學習效果，查找短板弱項，強化知識儲備，督促鑒定人員持續“充電”、苦練“內功”，切實提升崗位技能。
善總結，提效果。針對備考人員“眼高手低”的情況，抓重點、攻難點、破盲點，組織研討真題、講解技巧，既要做到學新知新，又要做到溫故知新，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，鞏固技能鑒定培訓效果。
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