煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
為營造崇尚創新的良好氛圍，全面激發各單位（部門）全體員工的創新意識，不斷提升企業軟實力，推動企業高質量發展，3月2日，廣西區梧州市煙草專賣局（公司）制定出臺了創新積分管理實施方案。
方案明確了創新積分的對象，實施分類分組管理，即將市局（公司）機關16個部門和5個縣級局（營銷部）分為專業管理類、縣級局（營銷部）類、綜合管理類三組，實行組內積分排名按差值比例法折算為年度考核加分項，確保創新活動均衡有序開展。
方案明確了創新積分的內容，即個人或團隊參加行業內外組織的各類創新活動、技能競賽、課題研究等獲得表彰或獎勵的；個人或團隊在工作中趕超進位、不斷改善的；均列入本單位（部門）年度創新積分，為創新活動指明方向。
方案明確了創新積分的結果運用，即實行年度累計積分，積分列入各單位（部門）年度考核，作為年度考核加分項外，還作為年度評先評優、年度各種獎勵的重要參考依據，為創新活動持續推動提供有力保障。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
