為進一步發揮科技創新對高質量發展的支撐和引領作用，增強企業創新品質，2021年以來，甘肅武威市煙草公司堅持以標準化（質量）體系運行為抓手，堅持創新驅動和管理融合同步推進，聚焦制度機制創新，持續強化創新資源保障，在提升科技創新軟實力上邁出堅實步伐。

強基固本，抓好制度修訂完善。加快修訂科技創新管理辦法（規范），完善創新工作室管理配套制度，建立健全“金點子”工作管理標準和科技創新工作經費管理辦法等相關制度，進一步細化創新項目的獎勵規定，規范創新工作室運行管理，充分調動全體員工參與創新的積極性，努力推進創新管理形成長效機制。

正向激勵，強化考核引領推動。提高創新工作績效考評比重，建立健全創新工作考評細則，科學制定考核指標，引入適當的創新容錯機制，鼓勵創新舉措先行先試，充分發揮考核的導向和激勵作用；強化對創新工作的評價指導，及時總結提煉創新管理的先進經驗，加大項目組之間的溝通交流，營造比學趕超的創新工作良好氛圍。

激發活力，完善創新工作機制。研究制約和影響創新質量的痛點和難點問題，歸納總結創新工作中的問題和不足，規劃制定推進“十四五”創新工作的具體措施和辦法，明確創新任務要求；強化科技創新與管理工作的有效銜接、互相融合，發揮管理創新對提高管理質量和工作效率的促進作用；進一步減少對創新研究的內部約束，精簡冗余環節，提升各課題組研究自主性，最大限度激發創新潛力，提高創新質量和效果。