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為進一步加強縣級局領導班子建設，9月3日，江西宜春煙草人事科一行到袁州區局開展領導班子建設專題調研工作，袁州班子成員、部分股級干部及員工代表參加座談。
會上，與會人員圍繞袁州煙草領導班子建設、隊伍建設、優秀青年干部人才信息庫建設三個內容展開討論，大家各抒己見，分析了公司存在的突出問題，剖析了原因并提出意見和建議。
宜春煙草人事科針對與會人員的發言，就基層減負、用工編制、用工風險、收入福利待遇、晉升通道等五個問題，現場進行政策解讀和答疑。通過此次調研，不僅幫助縣級局解決了實際困難，同時也進一步加強了縣級局領導班子建設和隊伍建設，為推動宜春煙草高質量發展提供堅強的組織保證。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
