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為進一步增進交流、互通有無， 4月6日，四川攀枝花西區煙草專賣局（分公司）到鹽邊縣局（分公司）、仁和區局（分公司）開展交流學習。
創新“學習”模式。秉持“抱團學習、共同提升”理念，組織辦公室、卷煙營銷、專賣管理人員采取“走出去”的學習模式，通過交流、融合、共享，提升員工綜合素質和業務能力，深度激發干事創業活力。
搭建“互動”平臺。通過座談交流、現場觀摩、聽取講解等方式，詳細了解兩家單位黨建群團、紀檢監察、辦公室等業務條線具體工作的特色亮點。現場氛圍活躍，兩家“兄弟” 單位對西區學習人員提出的難點、堵點問題，積極探討解決方法、傳授經驗做法、分享工作體會，做到了“傾囊相授”。
謀求“發展”格局。通過交流學習，進一步拓寬了思路、開闊了眼界，參與交流學習人員均表示將加強學習交流成果轉化應用，保持經常性工作聯系，形成多形式、多方位、常態化的互幫互學機制，實現同提升共進步，為攀煙發展凝聚大合力。
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