為進一步加強年輕干部隊伍建設，近日，河南沈丘縣煙草專賣局（分公司）堅持嚴管加厚愛，在“教、考、育”上著力，切實轉變干部作風，不斷提升年輕干部能力素質，為高質量發展蓄勢賦能。

一是著力“教”，錘煉年輕干部優良作風。把提升政治能力放在首位，堅持常態化、制度化開展年輕干部思想政治教育，通過舉辦專題培訓班、參觀紅色教育基地等，引導督促年輕干部加強理論學習、厚實理論功底，不斷提高政治能力，推動年輕干部深入基層一線，在實踐中鍛煉經驗、錘煉作風。

二是著力“考”，營造年輕干部爭優氛圍。充分發揮考核的“指揮棒”作用，結合年輕干部實際情況，科學設置考核指標，堅持在一線考核年輕干部，不斷完善考核方式，真正通過全面、細致、科學的考核，畫好年輕干部“全身像”，充分發揮其優點成績、補齊短板弱項，“考”出年輕干部成長成才的強大動力。

三是著力“育”，提升年輕干部能力素質。圍繞專賣管理、卷煙營銷等重點業務工作，結合“我與客戶共成長”“我為群眾辦實事”和“利劍”專項行動等主題實踐活動，鼓勵、引導年輕干部既要強化理論武裝、加強思想淬煉，也要強化專業技能、練就過硬本領，推進引導年輕干部為企業高質量發展貢獻力量。