近期,江西新余市煙草專賣局(公司)工會結合基層黨支部“暖心一家”黨建品牌建設積極構建“家”文化,全方位關心關注員工身心健康,有效增強工會吸引力和員工凝聚力。
一是抓好制度建設,夯實“家”的根基。工會嚴格落實《集體合同》《職工假期管理辦法》《職代會實施細則》《江西省基層工會經費收支管理實施辦法》等制度,從制度上確保職工合法權益不受侵害。
二是保障物質生活,增強“家”的溫馨。全面改善食堂就餐環境,從營養均衡、綠色健康入手,對水果和菜品搭配在廣泛征求意見后及時進行了調整,完善了健身房各項運動器械設施。此外,還積極開展三八送鮮花、生日送蛋糕、節日送慰問、困難送幫扶等活動,為員工解困謀福利。
三是豐富業余活動,煥發“家”的活力。組建乒乓球、羽毛球、舞蹈、攝影等興趣小組,適時開展籃球賽、游園會、環湖走、健身操比賽等文體活動,組織觀看電影、聽講座,開展文藝匯演及茶藝品鑒等娛樂活動。
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