安全工作事關企業發展大局，不能有絲毫放松，面對安全管理的新形勢、新要求，江西省廬山市煙草專賣局切實牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，確保安全工作管在前、做在前、防在前，全力保障員工生命財產安全。

念好“嚴”字訣? 助推安全責任落實

“班子成員、部門負責人要以‘時時放心不下’的責任感，深化安全責任落實，牢固樹立安全至上的理念，堅決把安全生產落到實處，要堅決落實‘管業務必須管安全’的要求，堅決守住安全生產的紅線。”在安全工作專題會上，廬山市煙草專賣局主要負責人強調。

2023年以來，廬山市煙草專賣局始終堅持安全生產“嚴”的主基調，始終牢固樹立安全生產的底線意識，始終將安全生產貫徹到日常工作中，組織全體職工簽訂安全崗位責任承諾書， 實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”，壓緊壓實安全部門主要負責人、各部門負責人的安全生產責任，確保安全生產處處有人管、層層有人抓，形成一級抓一級，層層抓安全的局面。

此外，廬山市煙草專賣局不斷建立健全安全生產制度建設，嚴格落實24小時雙崗值班、巡查制度和領導班子帶隊“飛行安全檢查”制度，對安全責任落實不到位的情況，及時下發督促提醒函或啟用執紀監督方案，形成上下齊抓共管的良好格局。

念好“強”字訣，強化安全教育成效

“我來，我來，這題安全隱患是滅火器指針在紅色區域” 廬山市煙草專賣局城區稽查中隊稽查員趙宇林說道。這是廬山市局每周開展的看圖識別隱患活動現場，大家都在積極搶答安全隱患問題。

2023年以來，廬山市煙草專賣局緊扣“一條主線”，即強隊伍素質，做強“兩個宣傳”，即安全理念宣貫和安全行為養成，強化“三種意識”，即安全生產的憂患意識、紅線意識、底線意識。采取“線上+線下”相結合的方式，“線上”利用微信、抖音等自媒體及時推送安全小知識和緊急避險等小視頻，提供員工學習興趣，增強員工安全知識；“線下”每周開展安全知識測試和安全生產法律法規知識快問快答活動，開展常態化安全宣傳教育，擰緊員工安全意識鏈條。采取“課堂+實操”相結合的方式，開展沉浸式、互動式、實踐式安全教育培訓，通過舉辦安全知識測試、大家來找茬和應急演練等活動，不斷提升全員安全素養。采取“自講+他講”相結合的方式，開展“以身邊安全事教育身邊人”主題安全心得分享，由員工自己講述身邊不安全的行為和解決安全隱患的方式方法；由行業安全專家“他講”的方式利用身邊安全小事件，講解身邊存在的安全隱患以及產生安全隱患的原因，引導提高員工對風險防范的敏感度，進一步深化安全認知，不斷提高員工隊伍安全專業能力。

2023年廬山市煙草專賣局共組織全員觀看各類典型安全事故案例視頻3場次，制作安全生產宣傳展板4塊，推送安全資訊16條，舉辦電氣化設備安全知識培訓2場次，進一步增強員工安全生產的意識，營造了“人人講安全、人人守安全”的濃厚氛圍。

念好“細”字訣，確保隱患排查到位

“這部車今天發動機聲音有點嘈雜，不對勁，得先觀察一下。”廬山市煙草專賣局蛟塘中隊稽查員在出車前檢查車輛安全時說道。

這只是廬山市煙草專賣局安全生產的一個縮影，今年以來，廬山市煙草專賣局“細”化安全責任清單，層層落實“細”化清單，嚴格按照安全生產作業規程開展安全生產工作，采取定期檢查與隨時抽查相結合的方式，定期檢查每周由班子成員帶隊開展安全檢查，對車輛、倉庫、機房、配電房、值班室、食堂等關鍵場所和重點部位開展全方面的檢查，隨機抽查由領導班子不定期對各部門和網點開展“飛行安全大檢查”，對人員安全、車輛安全、防盜設施等重點事項進行檢查，確保檢查全面覆蓋，全面提升安全生產保障水平。同時對安全生產檢查中發現的隱患問題進行梳理登記，對查找出的安全隱患，認真分析產生的原因，研究制定有效措施，責令現場整改或限期整改，并按期限開展復查，做到閉環管理，確保安全整改不打折扣、不留死角，嚴防各類安全事件發生。此外，廬山市煙草專賣局開展“安全隱患隨手拍”活動，發動全體人員采查找各類安全隱患，并通過掃描安全“二維碼”綠碼及時上報，審核確認有效后給予一定獎勵，激發全員爭當安全員的興趣。據悉，今年以來，2023年開展各類安全檢查11次，查找隱患26處，隱患整改率100%。

下階段，廬山市煙草專賣局將不斷創新工作方式方法，建立健全安全生產制度，進一步強化全體干部職工的安全意識，將安全生產深度融入到日常工作中，形成“人人都是安全員、人人都是安全崗”的良好氛圍，真正將“企業安全我有責、我的安全我負責 ”的理念落到實處。