近日，四川攀枝花市煙草專賣局（公司）組織召開“一把手”監督暨科級干部集體談話會，通過“以案警廉、談話促廉”，狠抓“關鍵少數”教育監督深化引領示范作用。

以案警廉，推動紀律規矩深入人心。組織集中觀看警示教育片《問劍破局》，從一杯小酒“撂”倒20余名干部，看11位基層“一把手”、五天培訓四天參加酒局的案件警示，深刻警醒市縣兩級干部嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，強化“八小時之外”不是法外之地，糾治“四風”必須一刻不停，黨員領導干部尤其是“一把手”遵規守紀之弦必須一刻不松。

談話促廉，推動責任擔當扛牢在肩。市局（公司）黨組書記、局長、經理胡凱臨，圍繞責任、作風、素能，對各單位（部門）“一把手”和科級干部開展了集體談話，督促“關鍵少數”強化示范引領的思想自覺和行動自覺。一是要堅持黨建引領，堅決落實“五帶頭”要求，強化“一把手”第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，以更深、更實、更細標準推進主體責任和監督責任落實落地。二是要深化作風建設，切實筑牢守底線防風險意識，嚴格落實“一把手”和領導班子監督工作“三張清單”；把家風家教擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，管好自己的同時管好身邊人。三是要大力創新提質，切實提升履職盡責綜合素能，善于從學習新思想中汲取營養，從工作實踐中提升科學思維能力，從矛盾解決中提升斗爭本領，提升實事求是謀劃工作、久久為功善抓落實、舉一反三系統治理的素能。四是要激發隊伍活力，本著讓企業得發展、干部得成長、員工得幸福的初心，一級引領一級、一級培養一級，優化“選育用管”工作，促使干部德配其位、才配其位，積極營造有利于干事創業的良好環境。