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為進一步提高青年干部的整體素質能力，促進煙草行業高質量發展，江西省樟樹市煙草專賣局采取多項措施認真抓好青年干部培養工作。
一要講政治，提高服從服務意識。年輕干部應該像毛竹一樣，在基層扎下根去，把前期基礎打牢，多給自己壓擔子，在復雜的崗位、復雜的地方摔打自己，增長才干，提升本領。
二要有擔當，提高愛崗敬業意識。要樹立主動作為的進取意識，強化時間觀念和效率意識，精神上繃緊，時間上抓緊，落實上趕緊，不打折扣、不降標準，做到今日事今日畢。
三要有目標，提高精心謀事意識。勇于創新、善于創新、樂于創新，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通。
四要有進取心，提高團隊合作意識。要認真對待工作，團結協作，對每項工作都高標準、高要求，不僅把事辦了，還能把事辦好，讓完成的每一項工作，都有我們樟煙員工應有的“速度”、“高度”和“亮度”。
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