“現在我們大家對滅火器的使用都會了吧？”消防培訓員在臺上解說道：“但是我們同時還應該知道，每種滅火器材的適用范圍，這樣在火災發生時，可以更好的起到滅火的效果。”

2023年6月是第22個全國“安全生產月”。江西省南昌市西湖區煙草專賣局(分公司)為推動年度“安全生產月”各項活動落地實施，讓企業員工筑牢安全意識，壓緊壓實安全主體責任，通過加強安全教育培訓、落實安全宣傳、全面排查隱患，提升全體員工安全防范能力和企業安全治理水平，督促各部門按照常學、勤思、活用、嚴查的方式的安全管理模式，引導員工做到知法明責、守法履責，嚴格落實“誰主管、誰負責”的原則，在全局上下樹立每個人都是“安全第一責任人”的思想防線，為奏響和諧“仲夏曲”，而時刻緊繃“安全弦”。

落實安全培訓，提升應急能力。

南昌市西湖區煙草局(分公司)為進一步強化企業員工的安全生產意識，特別邀請專家開展以“患險于明火”為題開展專題講座，倡導全體受眾人人講安全，個個會應急。課程重點圍繞當前夏季炎熱、潮濕易腐、堆積物易燃等季節特點，告誡全體參訓員工在特殊極端天氣下的日常出行、室內辦公、正常拜訪等工作中需要注意的事項，尤其在遇到突發性火災時，如何采取自救，并對火災的初期、中期、旺盛期、衰退期四個發展階段，分析在火災不同的階段應采取的應對措施、防護措施及逃生方法，提高了全體職工的消防安全意識。

為了進一步檢驗全體員工的自救能力和培訓效果，在專題培訓中還特別加入了消防演練環節。為提升演練效果，西湖區煙草局(分公司)圍繞不同的火災情形，擬定消防安全“演練方案”，明確消防安全疏散演練的程序、內容和操作要求，以及疏散的路線和到達的區域。通過“會務遣散”“逐層撤離”“分散撤離”三個方面進行演練，每次演練時間都能控制在50秒以內，提高全體員工面對消防風險自救的能力。

“通過這種方式，可以讓區局全體員工在發生各類安全危機時可以處變不驚，淡定自救，為員工的人身安全和企業的生產經營提供有利的安全保障。”西湖區煙草局安全管理負責人表示。

排除安全隱患，提升保障能力。

西湖區煙草局(分公司)依托此次“安全生產月”為契機，結合今年安全工作重點推廣的“安全隱患排查全員參與率”為抓手，利用安全隱患“隨手拍”活動和部門聯動安全“我來查”工作機制相結合，通過“三清三關三查”的工作方式對全局上下可能存在風險隱患的情況和區域進行了全方位地毯式的隱患排查。

同時，對排查出的隱患問題，堅決按照“全覆蓋、零容忍”的要求，強化安全責任落實，提高隱患排查整治質量，推動隱患閉環銷號管理，加大現場核查力度，防止出現問題一報了之、“紙面整改”。

“通過自己參與到安全隱患的排查過程當中來，才知道安全隱患隨處可見，”參與安全隱患排查的吳伶俐說道：”只要我們平日工作做到多想一分，多做一點，安全事故是可以降到最低的。”

“對，只要我們擔負起人人都是‘安全的第一責任人’，就一定是能守住安全，收獲幸福！”隨行安全員說道。

開展社區共建，提升服務能力。

西湖區煙草局(分公司)黨支部與繩金塔社區、耶穌堂社區等多個社區，依托轄區“大黨委”的共建模式，通過攜手宣傳安全自救常識普及、“昌治久安”為題反饋等多種舉措提高“安全宣傳月”的實效，結合本次宣傳月主題開展“人人講安全　個個會應急”的志愿者活動，在系馬樁、慧園路等多條街道開展“入戶式”指導，向臨街商戶宣傳消防安全自救常識，以及干粉滅火器的使用方式。

“李老板，你這個滅火器快要到期了，記得及時更換里面的干粉。”

“王老板，你這個接線板上的插頭數量太多了，這樣會超負荷過載的。”

“李女士，這間鋪子可不能既當店面，又當倉庫，還當住房呀。”

與此同時，西湖區局（分公司）加強對閑置出租屋的管理，定期組織專人上門對閑置資產的使用人進行一對一的安全生產知識普及，并對閑置出租屋內的消防設備儲備，承租人正常用電、是否存在場所“三合一”等情況，并與承租人簽訂安全承諾書，確保將閑置出租屋的安全風險降至最小，為企業筑牢安全生產的“鐵籬笆”。

下一步，西湖區煙草專賣局(分公司)將始終堅持安全生產警鐘長鳴，把全生命周期管理理念貫穿安全生產全過程各環節。積極落實嚴在平常、融入日常、抓在經常安全管理理念，加快“融入式”發展，發揮黨建的引領作用，全面推進“黨建+安全”工作模式的建立和推進，將各項企業安全、職工安全、平安建設、綜治安全等包容其中、同步協調，進一步實現安全生產工作的提質增效，并通過QC課題、科技立項等方式，為安全管理工作注入創新與活力，為公司攻堅全年安全生產提供了有力保障。