為進一步推動數字化轉型，近期，廣東省廣州市南沙區煙草專賣局（分公司）以數據治理、數據共享開放和開發利用為牽引，積極推行“首席數據官”制度，讓業務領域的數據資源管理來、用起來、活起來。

強化人員配置，統籌調度管理。南沙區局（分公司）在配備“首席數據官”的基礎上建立“一官三員”配備架構，設置“數據管理員、安全管理員、規范管理員”協助“收集數據官”開展具體工作，探索創新業務數據的管理與運用。

明確職責分工，創新應用方式。探索業務、技術雙崗制，加強各部門業務統籌和技術支撐，以具體需求為導向、以具體場景為牽引，推進更大范圍、更多維度、更高水平的數據創新應用，讓數據“可用”“好用”“數盡其用”。

完善工作體系，破解現實難題。建立健全的數據管理體系，包括數據采集、存儲、處理、分析、共享和保護等方面的工作，以確保數據的準確性和完整性。圍繞重點業務領域，在客戶滿意度、終端管理、品牌培育等方面加強數據的挖掘和深耕，實現數據管理和決策工作的全面升級。

“首席數據官”是數字化建設的“架構師”、數據資產的“大管家”、數據安全的“守門員”，更是數據開發利用的“掘金者”。南沙區局（分公司）表示，將繼續深化首席數據官制度，加大數字人才培養力度，全力推動企業數據管理與數字決策取得顯著成果。