“老王，想不到你包的餃子不僅漂亮，而且速度還快。”

“那是當然，我的老家在東北，一到過年大家就圍坐在一起包餃子，別提多開心了！”王海軍回答道。

……

圖為西湖區煙草局組織人員開展“同包清廉餃”迎春活動。

為提高團隊凝聚力，激發隊伍活力，讓文化生活促進工作效能的提升，讓人文關懷促進企業高質量的發展，日前，江西省南昌市西湖區煙草專賣局開展安全知識競賽、同包清廉餃、春聯征集、小微心愿、文藝活動等系列活動，讓企業的全體干部員工齊參與、共歡樂，在營造濃濃節日氣氛的同時，拉近員工之間的關系，構建和諧發展的企業文化。

展文采，舉辦一次對聯創作。

“守初心擔使命奮楫篤行開新局，啟新程促發展踔厲奮發譜新篇。”

“凝心聚力浩蕩春風積跬步，攻堅克難壯志雄心展宏圖。”

“努力拼搏創造輝煌業績，用心服務贏得客戶滿意。”

……

“今年的對聯好多呀，大家寫的都很好！”

“是呀，大家水平不分伯仲，還挺難選的。”員工看著“甲辰年春聯投票”的頁面紛紛討論道。

西湖區煙草局在全局范圍內開展“迎新春，賀新年”春聯征集活動，引導員工以立足行業使命、美好愿景、本職崗位等題材進行創作，對所有作品進行公投，最終評出一、二、三等獎六名，優秀獎若干，并將最佳作品書寫并粘貼于區局出入大門口。

通過春聯征集活動，有效的鼓勵干部員工圍繞時代主旋律，弘揚優秀傳統文化和愛國主義精神等方面進行創作，全局共有數四十余名人員參加，占全局總人數的85%以上。這就出現了我們一開始所看到的景象，大家也都紛紛表示，“通過這種文字創作不僅可以很好的調節工作狀態，而且看著自己的作品粘貼在區局大門口特別有成就感、歸屬感，走進辦公大樓就像回到家一樣舒適、溫馨。”

倡清廉，同包一次迎春餃子。

圖為西湖區煙草局組織人員開展“同包清廉餃”迎春活動。

西湖區煙草局積極引導各部門員工在工作之余，參與到“同包廉潔餃”活動當中，為工作環境增添“小插曲”，員工在活動過程中暢談生活趣事、拉家常，加深相互認識了解、增進彼此感情，加強團隊凝聚力。

同時，該區局引導每一位員工說出對自己、對家人、對企業、對未來的小期望和小目標，并將這些小片段進行剪輯，制作成短視頻展現在全體員工面前，通過這種形式提振干部員工干事創業的熱情。

“我希望，明年可以順利考過專賣技能考試。”

“我希望，明年工作上更上一層樓，收獲更多！”

“明年孩子要高考了，希望他可以考個理想的學校。”

“明年，希望可以脫單，找個女朋友回家過年！”

……

員工們對著鏡頭說出自己的心愿。

聚人氣，開展一場文藝匯演。

圖為西湖區煙草局人員在迎春文藝匯演中的精彩演出。

由該區煙草局的綜合管理辦公室牽頭，各部門聯動，精心組織、嚴密安排、群策群力、自娛自樂、分步實施，利用現有場地開展題為“聚星成火·砥礪奮進”的迎新春文藝活動，通過此次活動，提高了部門之間的團隊凝聚力，提振了員工的士氣。不僅如此，在活動中加入有獎知識競賽，將黨的建設、黨風廉政、法治建設、安全生產等內容進行融合，讓員工在歡笑中增長知識，持續營造濃厚的節日氛圍。

圖為西湖區煙草局人員在迎春文藝匯演中的精彩演出。

知識競賽活動以搶答的形式進行答題，展現了參與者對黨史知識的深入了解。通過寓教于樂、融學于趣、化教于心，進一步推動黨的建設、法治建設、黨風廉政建設、平安建設和安全生產等學習教育入腦入心，走深走實，見行見效。

圖為西湖區煙草局員工在迎春文藝匯演出中參加互動活動。

參與者紛紛表示，“大家在歡聲笑語中，將各種工作、生活中有關安全、法律等方面的知識記在腦中，學進心里，這樣的學習方式真棒！”

近年來，西湖區煙草專賣局積極開展各類文體活動、企業員工關懷活動，在現實管理工作中褪去“生硬”的形象，以“有溫度”“服務式”管理貫穿各項工作始終，極力在區局營造和諧溫暖的工作氛圍，踐行企業人文關懷，讓發展有質量、有溫度、專業可信賴，以此書寫煙草行業新形象。