走進云南煙葉復烤有限責任公司文山復烤廠生產加工車間，“話廉潔故事、學廉潔理念、講廉潔警句”的宣傳展板映入眼簾，一句句廉潔文化標語、一個個真實鮮活的案例，時刻提醒著全廠干部職工要將“廉潔”二字融入工作和生活之中。

近年來，文山復烤廠將廉潔文化建設與生產經營管理緊密結合，持續彰顯廉潔美德、擴大廉潔成效、擦亮廉潔底色，形成了全廠共建、全線共進、全員共享的良好局面，為全力推進全面從嚴治黨向縱深發展注入了不竭動力。

理論潤廉，厚植“廉”根基

理想信念教育是加強廉潔文化建設的基礎性工程。近期，文山復烤廠黨總支將黨紀學習教育、黨性教育和廉潔文化教育融合貫通，做到正面引導和警示教育相結合。

廠黨總支書記以《學條例，守黨紀，始終堅持嚴的基調，全面加強紀律建設》為主題講授黨課，引導黨員干部進一步堅定理想信念，加強黨性鍛煉，筑牢紀律底線；紀檢委員通報近期違反中央八項規定精神和酒后駕車肇事違紀違法的反面典型案例，以案中人、案中事、“身邊人”教育警示“自己人”；各支部、各部門依托“三會一課”、主題活動、互聯網+黨風廉政建設等平臺，傳達行業相關廉潔要求，分享廉政要聞，不斷筑牢拒腐防變的思想防線和行動自覺；在干部任職前后，多措并舉對其進行廉潔教育，促使其清清白白做人、干干凈凈做事；在節假日前，通過發送廉潔提示、廉潔視頻等方式做好廉潔提醒，教育引導黨員干部廉潔過節。

（組織開展警示教育活動 王淼/攝）

值得一提的是，文山復烤廠將“廉潔人生第一課”作為新員工入職培訓的必修課，廠級內訓師圍繞廉潔從業、廉潔自律、崗位風險等進行授課，引導青年員工準確把握好公私分界線、法紀紅線、清廉底線，堅持廉潔從政、廉潔從業的初心不動搖。

制度強廉，明確“廉”規范

提升全員廉潔素養，涵養清風正氣，是厚植廉潔沃土的系統性工程。為筑牢全廠干部職工思想防線，構建廉潔環境，文山復烤廠黨總支統籌謀劃、全廠推進，起草方案、建章立制，全力打出“制度管控、高壓震懾、宣教引導”的組合拳，提高一體推進“三不腐”的能力和水平。

“面對各類作風問題，我們以考核為抓手，通過專項考核、日常考核，突出風險防控責任落實，持續釋放‘嚴’的信號、傳遞‘廉’的要求。”據文山復烤廠黨總支紀檢委員、副廠長劉鑫介紹，為提高工作效能，防范系統性廉潔風險，文山復烤廠制定了《高質量發展效能監察實施方案》，以問卷調查、分組檢查、座談交流、明察暗訪等方式分批輪次對部門和項目部專業組進行效能監察。此外，相繼印發《2024年度全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作計劃》《崗位廉潔風險重點防控清單》等文件，協同推進廉潔文化建設的工作機制，全面形成多管齊下的閉環監督管理格局。

同時，針對正在實施的易地技改搬遷項目，文山復烤廠制定印發了《易地技術改造項目監察實施方案》，圍繞項目立項審批、設計招標、初步設計審批、施工招標、試運行、竣工驗收等關鍵環節和重點部位，確定了9個層面33項具體舉措，形成了“重點督查、定點巡查、審計稽查、合規審查、紀律監察、作風糾察”的24字工作法，為提升建設項目監督管理水平、打造“清廉規范工地”提供堅實保障。

宣傳倡廉，文化“浸”人心

除了設置醒目的宣傳展板外，文山復烤廠結合日常工作生活中的風險點和問題點，不斷豐富廉潔文化的宣貫形式和內容，強化全廠干部職工對廉潔文化的思想認同。

(組織參觀廉潔文化展廳 李聰/攝)

通過組織撰寫新時代廉潔文化征文、書畫攝影作品、 “廉言廉語”征集活動等，深化干部職工對廉潔從業的認識和感悟；通過開展“廉潔文化進我家”活動，發放家庭助廉倡議書，組織全體干部職工家屬簽訂《家屬監督酒駕醉駕及賭博承諾書》《家庭助廉倡議書》，引導家屬樹立廉潔家風；通過組織黨員干部、涉廉人員參觀文山市廉潔文化展廳，到文山監獄、戒毒所開展警示教育，讓大家更直觀感受到觸碰清廉底線、法律紅線的嚴重后果和慘痛教訓。

（組織關鍵崗位人員到戒毒所開展警示教育活動 李若楠/攝）

近期，正有序開展廉政家訪活動，深入了解干部職工家庭生活狀況，及時掌握職工及其家屬的思想狀態，明確職工所在崗位的廉潔紀律要求，認真傾聽了家庭成員對工作生活、廉潔教育等方面的需求與建議，提醒家屬當好“八小時外”的“監督員”“廉內助”。

“廉潔文化建設是一項系統工程、長久之策、常態任務。在新廠區，我們專門規劃了廉潔文化長廊，力求讓廉潔理念滲透到生產經營的各個環節，充分發揮廉潔文化的教育、引領、浸潤作用，在潤物細無聲中扎牢清廉之根。”文山復烤廠黨總支書記、廠長孫洪江表示。