為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，提升廉潔教育效果。長(zhǎng)期以來(lái)，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局，緊緊圍繞“清廉煙草”工作主線，抓牢抓實(shí)員工廉潔教育，筑牢廉政根基。將營(yíng)造良好的政治生態(tài)貫穿落實(shí)全面從嚴(yán)治黨全過(guò)程，結(jié)合西湖區(qū)煙草局的實(shí)際工作主，從多點(diǎn)發(fā)力，積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政和全面從嚴(yán)治黨工作落細(xì)落實(shí)，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和紀(jì)律保障。

教育引導(dǎo)，樹立廉潔“風(fēng)向標(biāo)”

圖為西湖區(qū)煙草局組織員工觀看廉政教育片。

西湖區(qū)煙草局黨支部高度重視廉政教育的宣傳與教育，統(tǒng)籌安排、積極部署，經(jīng)常性圍繞各個(gè)重要節(jié)慶時(shí)點(diǎn)開展專題宣講，并將廉政教育與主題黨日相結(jié)合，截至目前，組織員工觀看《零容忍》《八小時(shí)之外》等廉政教育片10余部，先后參觀江西省紀(jì)委黨風(fēng)廉政教育基地、南昌市紅谷灘長(zhǎng)天廉文化廣場(chǎng)、進(jìn)賢監(jiān)獄等多處廉政文化教育基地，通過(guò)“邊走邊學(xué)”的方式進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高廉潔意識(shí)；在每個(gè)節(jié)點(diǎn)還有專人向員工推送廉政提醒函、廉政漫畫等，讓全體干部職工在日常工作生活中，所見之處皆為“廉”。

近期，西湖區(qū)煙草局又在“五一”“端午”這一重要節(jié)點(diǎn)上，結(jié)合全市系統(tǒng)和行業(yè)內(nèi)外的典型案例，開展節(jié)前員工警示教育，并通過(guò)“網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”推送黨風(fēng)廉政相關(guān)課件，鼓勵(lì)員工“集中學(xué)+自主學(xué)”，通過(guò)正向引導(dǎo)和反面教訓(xùn)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與崗位職責(zé)要求、崗位風(fēng)險(xiǎn)有機(jī)結(jié)合，筑牢全體員工廉潔自律、警惕“微腐敗”的思想防線。

日常監(jiān)督，念好廉潔“緊箍咒”

西湖區(qū)煙草局黨支部為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，依照上級(jí)黨組全面從嚴(yán)治黨及紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議的精神，對(duì)照該區(qū)煙草局的實(shí)際工作，羅列任務(wù)清單，逐條逐項(xiàng)排查企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，排查一個(gè)解決一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)清查一面，該區(qū)煙草局紀(jì)檢監(jiān)察口徑先后出臺(tái)的“四清單”“四臺(tái)賬”“三機(jī)制”等切實(shí)可行的內(nèi)部規(guī)范，將政治監(jiān)督作為各項(xiàng)工作規(guī)范的前提，防微杜漸、抓早抓小做好事前提醒，事中防范，事后監(jiān)管。

圖為西湖區(qū)煙草局紀(jì)檢工作人員（右）開展日常廉政走訪。

近期，西湖區(qū)煙草局黨支部在開展“五一”“端午”兩節(jié)期間黨風(fēng)廉政專項(xiàng)工作部署中，全力發(fā)揮“1+4”綜合監(jiān)督職能，在特殊節(jié)點(diǎn)按照“早提醒、抓落實(shí)、強(qiáng)監(jiān)督”的要求，分部門開展節(jié)前廉政提醒談話，及時(shí)轉(zhuǎn)變不良工作作風(fēng)，將紀(jì)律挺進(jìn)在前，進(jìn)一步引導(dǎo)干部員工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

把控重點(diǎn)，握緊廉潔“方向盤”

西湖區(qū)煙草局黨支部堅(jiān)持以目標(biāo)為牽引，以問(wèn)題為導(dǎo)向，將監(jiān)督觸手伸向?qū)Ｙu、營(yíng)銷、綜合等各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位，紀(jì)檢監(jiān)察人員通過(guò)日常走訪卷煙零售戶，了解專賣人員行政許可辦證時(shí)效是否達(dá)標(biāo)；通過(guò)電話回訪12313舉報(bào)投訴當(dāng)事人，了解群眾對(duì)專賣人員投訴處理結(jié)果是否滿意；通過(guò)參加誠(chéng)信互助小組會(huì)議，了解客戶經(jīng)理在日常服務(wù)中是否存在“三個(gè)不得”情況的出現(xiàn)；通過(guò)實(shí)地檢查罰沒(méi)卷煙、辦公用品、食堂用品等倉(cāng)庫(kù)，了解進(jìn)出臺(tái)賬是否清晰準(zhǔn)確。

圖為西湖區(qū)煙草局紀(jì)檢工作人員（中、右）對(duì)新辦證零售客戶進(jìn)行實(shí)地回訪。

不僅如此，西湖區(qū)煙草局黨支部堅(jiān)持“零容忍”的高壓監(jiān)督態(tài)勢(shì)，職能部門圍繞重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員，對(duì)專賣執(zhí)法、案件查辦、終端服務(wù)等采用明察暗訪，對(duì)物質(zhì)采購(gòu)、物料使用、零星維修等“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題緊盯不放，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，依法依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任，持續(xù)鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。

以文化人、以廉潤(rùn)心。接下來(lái)，西湖區(qū)煙草局將繼續(xù)緊盯重要節(jié)點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)信號(hào)、用狠勁、出實(shí)招，把好“廉潔關(guān)”，同時(shí)，建立和完善家企互通、員企直通、零企暢通的“三‘碼’交流”機(jī)制，不斷織牢織密監(jiān)督網(wǎng)，將文化浸潤(rùn)和人文關(guān)懷融入到廉政文化建設(shè)中，以潤(rùn)物無(wú)聲、潛移默化中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷筑牢黨員干部和企業(yè)員工拒腐防變的思想堤壩。