家，是每個人生命中最重要的港灣，也是社會和諧穩定與企業健康發展的基石。廉潔自律，則是家庭和諧的重要保障，也是社會文明的標志。

圖為西湖區煙草局紀檢人員（中）對員工（左）進行廉政家訪，員工家屬（右）在簽署廉潔承諾書。

近年來，江西省南昌市西湖區煙草專賣局（分公司）堅持以“清廉家風”建設為抓手，以“家力量”打造拒腐防變硬核“防御體”，通過“碼”上交流、送廉上門等形式，實現家企互通，強化對黨員干部和企業員工“八小時以外”的監督，實現家企攜手將譜寫“家”文章，描繪“廉”畫卷的和諧風景。

西湖區煙草局定期組織員工及其家屬共同參與企業文化活動，活動包括女神節花藝展示“粽”享清廉等，讓員工的家屬有機會親身了解企業的運營情況、工作環境以及企業的廉潔文化氛圍，增強員工家屬對企業的認同感和歸屬感，還能讓員工感受到企業對他們個人及家庭的關心，從而更加投入地為企業工作。

不僅如此，西湖區煙草局還建立了“碼”上交流家企互通的溝通機制。由專人制作二維碼，企業員工和家屬可以通過該渠道開展線上交流，讓員工和家屬能夠就企業文化、企業發展等話題進行交流與討論。這種溝通機制有助于增進員工與家屬之間的理解和信任，同時也能讓企業更好地了解員工和家屬的需求和期望，從而更有針對性地加強企業文化建設。

與此同時，西湖區煙草局充分發揮陣地建設作用，通過搭建形式多樣的廉潔交流宣傳平臺，樹好廉潔“風向標”，強化廉潔文化宣傳實效。一是充分發揮文化建設啟智潤心、示范引領作用，依托現有辦公環境持續營造“崇廉、敬廉、守廉”的廉潔濃厚氛圍。二是堅持把廉潔文化建設融入黨員干部日常教育管理監督結合起來，積極傳播廉潔理念，深入開展廉潔文化與黨建文化相融合，以群眾喜聞樂見的形式強化廉潔文化教育；開展“送廉上門”主題系列活動，營造“人人學廉、人人思廉、人人促廉”良好氛圍。

“作為專賣部門負責人，平時工作忙，壓力也比較大，家里要多理解支持他，更要幫他把好廉潔關……”不久前，西湖區煙草局開展“送廉上門”活動中，工作人員說道，向家屬介紹了干部在單位的工作情況，詳細詢問干部“八小時外”的思想、興趣愛好等情況，并對家屬長期以來給予的工作支持表示感謝。

圖為西湖區煙草局紀檢人員（右二）對專賣負責人（右一）進行廉政家訪。

清風正氣是家庭文明的重要體現，也是社會進步、企業發展的重要標志。西湖區煙草局計制作新穎別致的“清風共建”倡議書。倡議書以動漫、文字、圖片等方式，生動闡述黨員干部及家屬以德治家、以勤興家的重要性，號召所有家庭樹牢崇儉尚廉意識，從我做起，知紀守紀、傳承美德；從家庭做起，勤儉持家、廉潔齊家，攜手共筑家庭廉潔防線，讓萬千家庭成為清廉的宿主、防腐的港灣。

下一步，西湖區煙草局在引導廉潔家風向黨員干部浸潤的同時，也注重向群眾延伸，發揮基層黨員示范引領作用，帶頭亮出身份、曬出家訓，讓黨員好家風潤澤社風民風；同時，不斷完善家企互通、員企直通、零企暢通三“碼”合一機制，實現黨建引領、清廉浸潤的良好氛圍，為南昌煙草高質量發展和實現安全有底的“五有”現代化建設目標貢獻“清廉力量”。