“功以成才，業(yè)由才廣”。為賡續(xù)新密市煙草事業(yè)，積攢人才新生力量，河南省新密市煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）在教師節(jié)來(lái)臨之際，主動(dòng)謀劃人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索適合新入職青年員工快速成長(zhǎng)的新思路、新方法，通過(guò)“師帶徒”活動(dòng)，為青年員工快速成長(zhǎng)成才鋪設(shè)“快車(chē)道”。

耐心引路，用心育人。在此次“師帶徒”活動(dòng)中，師傅指導(dǎo)由淺到深，通過(guò)豐富經(jīng)驗(yàn)對(duì)新入職青年員工進(jìn)行一對(duì)一教學(xué)，仔細(xì)列舉不同情況下的處理方式，現(xiàn)場(chǎng)觀摩徒弟從“金葉道”會(huì)員管理、定期采銷(xiāo)分析、可視化圖表分析，到查詢(xún)動(dòng)銷(xiāo)率、打印標(biāo)簽與操作云POS管理系統(tǒng)等方面進(jìn)行逐一指導(dǎo)。同時(shí)教導(dǎo)新進(jìn)大學(xué)生學(xué)習(xí)拜訪禮儀，幫助整理常用話(huà)術(shù)，旨在典型事例中增加新員工解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在實(shí)踐鍛煉中提升新員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，加速促進(jìn)徒弟傳承師傅們的“薪火”，幫助新員工扣好入職的“第一顆扣子”。

同題共解，薪火相傳。在“師帶徒”活動(dòng)中，前輩們講述的每一個(gè)故事與經(jīng)歷不僅是他們勤業(yè)的見(jiàn)證，更是煙草事業(yè)的寶貴財(cái)富，新員工們?cè)诼?tīng)取經(jīng)驗(yàn)分享后，積極參與了討論和互動(dòng)，提出了許多富有洞察力的問(wèn)題。新員工的熱情與主動(dòng)，使得整個(gè)活動(dòng)氣氛活躍而充滿(mǎn)朝氣，這不僅讓前輩們看到了新一代員工的無(wú)限潛力，也增強(qiáng)了他們對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。

攜手并進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)。通過(guò)“師帶徒”的結(jié)對(duì)互助，不僅使新員工能夠在短時(shí)間內(nèi)吸收經(jīng)驗(yàn)、提升能力，快速融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也點(diǎn)燃了新員工的工作熱情，振奮了工作信心。這次活動(dòng)不僅讓老員工體會(huì)到傳承與創(chuàng)新的結(jié)合是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也讓青年人了解到“絕知此事要躬行”的重要性。

下一步，新密市煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）將持續(xù)推動(dòng)老員工與新員工之間的交流和傳授，繼續(xù)依靠經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，為打造一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍不懈努力，共同書(shū)寫(xiě)企業(yè)美好發(fā)展新篇章。