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浙江天臺:“筑講臺、建平臺、搭擂臺”助推青年隊伍“出圈更出彩”

2025年03月04日 來源:魯網(wǎng)
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為有效激發(fā)青年隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力,以高素質(zhì)人才隊伍筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石,浙江省天臺縣煙草專賣局緊扣青年人才成長需求,為青年員工筑講臺、建平臺、搭擂臺,助推青年隊伍“出圈更出彩”。

筑實(shí)學(xué)習(xí)講臺,淬煉青春初心

天臺煙草立足青年員工教育,筑實(shí)青年員工學(xué)習(xí)講臺,切實(shí)把好青年員工的思想關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。加強(qiáng)青年員工紅色理論學(xué)習(xí),依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、團(tuán)日活動、主題黨日、紅色教育基地等載體,深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、黨的百年歷史,引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。深化紀(jì)法教育,通過集體廉潔教育課、集中觀看警示教育片、青年說清廉等活動,扣好青年員工“第一粒扣子”,引導(dǎo)青年做到心中有尺、行事有度。

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圖為天臺煙草紀(jì)檢組長為青年員工上紀(jì)法教育課。王路遙 攝

此外,為幫助青年員工更好地進(jìn)入工作角色,天臺煙草強(qiáng)化新入職員工業(yè)務(wù)本領(lǐng)錘煉,依托“一對一”導(dǎo)師制、結(jié)對伙伴制的“傳幫帶”作用,通過基層輪崗、技能競賽、交流鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等,打好青年員工工作基礎(chǔ)。

“作為一名青年員工,我深切地感受到單位對我們成長的關(guān)注,我們要志存高遠(yuǎn),樹立科學(xué)的理想信念和人生價值觀,守好紀(jì)律規(guī)矩底線,在日常工作中多學(xué)習(xí)、勤做事、善思考,不斷提升自身的工作本領(lǐng)。”天臺煙草青年員工陳天怡說道。

建造數(shù)創(chuàng)平臺,激揚(yáng)青春活力

為充分發(fā)揮青年隊伍數(shù)字化改革“生力軍”作用,落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,天臺煙草強(qiáng)化才盡其用,以青老結(jié)對、崗位練兵、創(chuàng)新項目、QC課題等為平臺,圍繞綠色低碳、物流服務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、許可證辦理、工作事項落實(shí)、客戶拜訪服務(wù)、基層對標(biāo)管理等應(yīng)用場景,通過“數(shù)字技術(shù)骨干+青年數(shù)字課代表”結(jié)對自主開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品,輸出一批實(shí)用性強(qiáng)推廣性強(qiáng)的硬核數(shù)創(chuàng)成果,以青春力量打通數(shù)字化改革與基層治理的橋梁。

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圖為天臺煙草青年員工參與省質(zhì)協(xié)QC發(fā)布。杜嘉琪 攝

天臺煙草青年員工自主開發(fā)青小天任務(wù)派發(fā)平臺、三化三型e點(diǎn)通、執(zhí)紀(jì)審查e導(dǎo)航、事項清單化小程序等數(shù)字化工具23個,獲得國家軟件著作權(quán)4個,輸出QC成果4個,其中1個QC課題獲省質(zhì)協(xié)一等獎”。

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圖為天臺煙草數(shù)字青年骨干開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)攻堅。周陳貴 攝

“我們通過基層出題、青年員工破題,將基層需求與數(shù)字化改革有效銜接,挖掘青年員工的數(shù)字化能力,充分發(fā)揮數(shù)字技術(shù)骨干的優(yōu)勢,建立數(shù)字化專業(yè)工作室,激發(fā)更多原始性創(chuàng)新和數(shù)字化創(chuàng)新,打通基層治理的難點(diǎn)、堵點(diǎn),不斷提升基層治理效能。”天臺煙草綜管科負(fù)責(zé)人說道。

搭建比拼擂臺,點(diǎn)燃青春之火

“在團(tuán)隊的協(xié)作下,我參與了多個創(chuàng)新課題的攻堅,并擔(dān)任數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)師角色,其他條線只要有數(shù)據(jù)小工具開發(fā)需求就會想到我,自己的專業(yè)本領(lǐng)得到了充分展現(xiàn)。”天臺煙草數(shù)字青年骨干葉青凝說道。

天臺煙草以“青小天”工作室打破條線壁壘,凝聚青年合力,完善工作室機(jī)制,實(shí)施“積分制”管理,圍繞數(shù)字產(chǎn)品開發(fā)、視頻拍攝剪輯、行業(yè)論文撰寫、創(chuàng)新課題攻堅等重難點(diǎn)工作事項進(jìn)行動態(tài)賦分,形成“多勞多得、能者多得”的競爭模式,激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的動能。

同時,為了更加全面地關(guān)心了解青年員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài),天臺煙草還擴(kuò)大青年員工比拼晾曬的擂臺,以行政會議、部門例會、五四青年主題活動為陣地,通過“曬業(yè)績、亮成績、談經(jīng)驗、聊感悟”來展現(xiàn)青年作為、碰撞青春思想,形成比學(xué)趕超、爭優(yōu)爭先的良好氛圍。

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圖為天臺煙草開展青年員工業(yè)績晾曬會。潘康晨 攝

山水逐夢,后浪爭涌。下一步,天臺縣煙草專賣局將擦亮“青”字招牌,持續(xù)開展引領(lǐng)青年、貼近青年、服務(wù)青年的活動,提供更多展現(xiàn)青春風(fēng)采的舞臺,切實(shí)增強(qiáng)青年之間的凝聚力與向心力,為助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

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