為進一步強化人才隊伍建設，江西廬山市煙草專賣局聚焦技能提升，活用“加減乘除”法做好職業技能等級認定工作，旨在增強員工業務素質，提升隊伍整體素能，從而為企業高質量發展提供技能人才保障。

勤用加法明方向

一直以來，江西廬山市煙草專賣局高度重視技能人才培育工作，每次職業技能等級認定都會組織召開專題會議，部署安排職業技能等級認定工作，強調職業技能等級認定培訓的重要性和緊迫性，要求全員統一思想，鼓勵備考員工高度重視，積極備考，按照時間周期制定形成適應自身學習節奏的備考計劃并嚴格執行。同時開展“人人上講臺”活動，安排職業技能等級認定專業能手，講授擅長的理論知識點，傳授相關備考經驗。同時將職業技能等級認定培訓內容與實踐工作相結合，提升員工的接受度。

?“通過詳細的學習計劃安排，讓我學習有方法、有重點、有方向，能夠快速適應職業技能等級認定的學習節奏，動力也變強了。”新進大學生熊浩宇說道。

活用減法掃盲點

“這個手繪導圖好，把我之前不清楚的概念全部按照條目梳理出來，便于記憶，提升學習效率。”江西廬山市煙草專賣局備考人員趙宇林說道。

江西廬山市煙草專賣局組織備考人員利用好復習方法和思維導圖，自己繪制職業技能等級認定總體框架和技能考試點，找準復習痛點“化繁為簡”，將零碎的知識點建起“知識架構樹”，對照分析整理歷年職業技能等級認定考試的核心考點和一般考點，幫助鞏固記憶。發揮高技能人才和業務骨干的“傳幫帶”作用，組織“業務夜校”“輔導課堂”進行預學，圍繞教材和鑒定要點，提早為備考人員梳理知識要點傳授應試經驗及技巧；督促備考人員養成階段性復盤總結的習慣，找準自己在學習中的難點和盲點，對照日常練習試卷，做好錯題記錄，掃清復習盲區。

巧用乘法提效能

圖為江西廬山市煙草專賣局開展職業技能等級認定幫扶講解

為提升備考人員學習氛圍，江西廬山市煙草專賣局要求備考人員利用晚上或其他時間加強自主學習，認真做好職業技能等級認定知識點的復習和預習，認真完成營銷職業技能等級認定各級通關題庫等功課。利用周、日例會及每日半小時培訓學習時間，由備考人員輪流主持職業技能等級認定知識點的培訓學習，并對培訓內容進行分組討論強化理解。邀請內訓師與備考人員進行經驗分享，傳授學習方法和技能，以學促講、以講促記、以記促考；組織開展“黨員+備考人員”一對一幫扶機制，全周期掌握備考人員學習程度，對掌握程度較弱的人員進行一對一幫扶，便于備考人員熟練掌握各項知識點，切實提升幫帶實效。

善用除法去陋習

圖為江西廬山市煙草專賣局備考人員開展集中測試

“這個相互提問的抽背模式好，這樣我更容易記住技能知識點；真題講解非常有必要，這樣我可以學習答題規范，改變我之前的錯誤答題習慣。”江西廬山市煙草專賣局備考人員饒丹說道。

為提升職業技能等級認定學習效率，江西廬山市煙草專賣局組織備考人員結合自身情況，根據技能知識點，自主設置聯系記憶法，輕松記憶減壓力；每晚利用半小時對今天學習內容開展分組抽背、互問互答，增加動力學習。增強備考實效，針對職業技能等級認定每個章節，設置階段性模擬測試，檢驗備考人員的學習成果，針對成績不理想不達標的學員開展談心，詳細了解學習動力和方法，進一步激勵成績不理想的學員學習向先進學習，營造“比、學、趕、幫”的學習氛圍。

“職業技能鑒定等級考試是一個大家自我提升、自我突破的過程，通過這次職業技能等級認定學習，我的知識儲備更加豐富了。”江西廬山市煙草專賣局備考人員陳則清說道。

下一步，江西廬山市煙草專賣局將進一步完善人才培養體系，持續開展多種形式的教育培訓活動，進一步提升員工技能，為推動企業高質量發展提供人才支撐。