“我們一定踏實工作，在本職崗位上發光發熱，在全局發展中主動擔當，積極配合各部門協同作戰，貢獻自己的智慧與力量 ！”在江西省宜春市銅鼓縣煙草專賣局的人才交流活動中，青年員工們目光堅定，字字擲地有聲，這些話語滿含著熱忱與擔當，在活動現場久久回響，生動展現出朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌 。

桃李待日開，榮華照當年。近期，為充分激發青年員工活力，加強人才隊伍建設，該局圍繞“加強青年人才培育，助力企業高質量發展”的工作目標，鼓勵青年員工加強日常學習、在行動中提升自我，搭建平臺為青年員工營造良好的成長環境。

學習促成長，提升青年動力

“凝望著閃光的旗幟，黎明在眼前招手，人們的心正隨著紅旗飄揚到遠方。”在讀書分享會上，青年干部理論學習小組組長黃紅星向大家分享了《紅巖》中的經典片段。

為提升青年員工精神動力，引導青年員工養成“讀好書、好讀書、讀書好”的良好閱讀習慣，該局組織青年干部理論學習小組開展讀書分享會。

會上，多名青年員工分享了自己最近閱讀的書籍，包括《平凡的世界》《紅星照耀中國》《活著》等。通過朗誦經典片段的方式，青年員工們重溫革命歲月，從中汲取革命先輩的精神力量。同時，結合自己的工作實際，互相交流讀書感悟，將所學所悟轉化成推進工作的強大動力。

?“書籍就是最好的老師，教會我如何面對工作生活中的難題。通過本次讀書分享會，我不僅知道了不少好書，還跟大家一起交流書籍，有‘良師益友’的加持，我進步的動力更充足了。”入黨積極分子彭雅雯這樣說道。

行動強責任，增強青年能力

走進一家零售戶店鋪中，客戶經理正在向店主了解店鋪的經營情況，以掌握零售客戶的陳列情況、經營業態、店鋪信息等，繪制出零售客戶的精準畫像，為提供個性化服務夯實基礎。

“在繪制客戶畫像的過程中，加深了我對轄區內客戶情況的了解程度。有了更準確的客戶信息，我的客戶服務工作更加得心應手了，也讓我明白了以后的工作該怎樣開展。”客戶經理寧俊文說道。

為了鍛煉青年員工的實干能力，該局引導青年員工在基層崗位中磨煉自我，在落實工作中提升自我。一方面，堅持“傳幫帶”制度，將崗位能手和新進員工“一對一”結對，幫助新進員工盡快適應工作環境、充分理解工作內容和工作流程；另一方面，鼓勵青年員工在基層多崗位鍛煉，在輪崗交流中加深青年員工對不同崗位的認識，豐富工作經驗，增強責任意識。

平臺共進步，凝聚青年合力

助力青年夢想，青年建設未來。該局始終堅持關注青年員工發展情況，重視青年人才干部培養培育工作，不斷拓寬青年員工的成長渠道，打造多元化平臺為青年員工創造發揮才干的廣闊舞臺。

在當地政府組織的演講比賽中，參賽選手將該局的發展變遷娓娓道來，帶領大家回望過去、展望未來，引發了全場共鳴和掌聲。這既有利于提升青年員工的綜合素質，同時也能增強員工的認同感和歸屬感。“這次演講比賽鍛煉了我的勇氣和信心，也讓我了解了許多動人故事，激勵我向前輩們學習，自覺投入到單位新篇章建設。”青年員工鐘璟說道。

同時，該局通過組織專賣青年職業技能競賽，在比賽中發現人才、鍛煉人才、檢驗人才。比賽形式豐富多樣，有理論測試、技能測試、真假煙鑒別測試和實物辯論等。對青年員工而言，這既是考驗，也是展示自我的機會。“在準備比賽中，也鞏固了我的業務本領，我要把這次學到的新知識和新技能運用到以后的工作中去。”參賽青年選手冷瑋玲說道。

通過多維度的助力舉措，青年員工在專業技能、工作能力和職業素養等方面都取得了顯著的提升。下一步，該局將持續激發青年員工活力，不斷加強人才隊伍建設，打造銅鼓青年特色品牌，為該局高質量發展和現代化建設貢獻青年力量。