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江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)構(gòu)筑人才高地鍛造創(chuàng)新“生力軍”

——托舉青年人才 激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能
2025年06月23日 來源:東方煙草報(bào) 作者:尹屾
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近日,一場別開生面的“創(chuàng)新擂臺(tái)”在江蘇省煙草專賣局(公司)舉行——全省煙草商業(yè)系統(tǒng)首批青年科技創(chuàng)新人才評(píng)審會(huì)現(xiàn)場,經(jīng)過層層篩選的24位青年才俊登臺(tái)亮相。他們圍繞工作實(shí)績、專業(yè)創(chuàng)新與作用發(fā)揮,展開精彩陳述,全方位展示實(shí)力與潛力。經(jīng)過投票,15位佼佼者脫穎而出,成為首批入庫培養(yǎng)對(duì)象。

值得關(guān)注的是,此次入選的15位青年科技創(chuàng)新人才呈現(xiàn)出鮮明特征:年齡結(jié)構(gòu)梯次科學(xué),既有經(jīng)驗(yàn)豐富的“85后”中堅(jiān)力量,又有朝氣蓬勃的“00后”新生代;學(xué)歷層次普遍較高,其中碩士研究生占比達(dá)40%;絕大多數(shù)扎根基層一線,涵蓋信息、質(zhì)檢、營銷、專賣、物流、財(cái)審、綜管等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,生動(dòng)彰顯了江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)青年人才隊(duì)伍的蓬勃活力與深厚底蘊(yùn)。

此次評(píng)審與選拔,是江蘇省局(公司)黨組強(qiáng)化人才引領(lǐng)、驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,不斷塑造新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略落子。為完善創(chuàng)新體系、培育創(chuàng)新能力、激活創(chuàng)新生態(tài),今年江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)全面實(shí)施“五大提質(zhì)行動(dòng)”和“六大賦能工程”,并召開了具有里程碑意義的第一屆科技創(chuàng)新大會(huì)暨數(shù)字化轉(zhuǎn)型大會(huì),集眾智、匯眾力共繪創(chuàng)新發(fā)展與數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖。

在高質(zhì)量發(fā)展新征程上,江蘇省局(公司)黨組書記、局長、總經(jīng)理孫勇多次強(qiáng)調(diào)人才與創(chuàng)新的核心作用,為未來發(fā)展定向領(lǐng)航。作為關(guān)鍵配套,江蘇省局(公司)研究印發(fā)創(chuàng)新人才“培強(qiáng)育活”專項(xiàng)方案,旨在構(gòu)建“321”創(chuàng)新人才“培強(qiáng)育活”體系(聚焦領(lǐng)軍、青年、骨干三類人才,建強(qiáng)大師工作室和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室兩大平臺(tái),完善一套育才賦能機(jī)制),著力打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、作用突出的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。而發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)、使用青年科技創(chuàng)新人才,正是這一體系的核心內(nèi)容和推進(jìn)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)施“人才賦能”工程的關(guān)鍵抓手。

人才是第一資源,青年是創(chuàng)新的未來。評(píng)審現(xiàn)場,一張張沉甸甸的“創(chuàng)新成績單”成為這句話的最佳注腳。蘇州市煙草專賣局(公司)卷煙物流配送中心技術(shù)部副主任陸丹,這位擁有“全國煙草行業(yè)勞動(dòng)模范”“行業(yè)高技能帶頭人”等多項(xiàng)榮譽(yù)的技術(shù)骨干,亮出了入職14年的厚實(shí)答卷:24項(xiàng)課題成果、4項(xiàng)行業(yè)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、6項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、14項(xiàng)市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),并領(lǐng)辦江蘇煙草商業(yè)首個(gè)省級(jí)技能大師工作室。她以“唯實(shí)唯干唯奮進(jìn)”的姿態(tài),在科技創(chuàng)新的賽道上奮力奔跑,展現(xiàn)出耀眼風(fēng)采。

創(chuàng)新并非高不可攀,它植根于實(shí)踐的沃土,綻放出奮斗的芳華。宿遷市煙草專賣局(公司)綜合管理處二級(jí)科員張凱悅對(duì)此深有體會(huì)。她以秉持“課題攻堅(jiān)筑牢根基、技術(shù)革新驅(qū)動(dòng)突破、成果轉(zhuǎn)化彰顯價(jià)值”為心得理念,從日常工作細(xì)微處著手,不僅三度斬獲行業(yè)及全省系統(tǒng)QC成果獎(jiǎng),更在2023年一年內(nèi)取得3項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。““創(chuàng)新無問東西,奮斗芳華自成”,她的經(jīng)歷有力印證了這一點(diǎn)。

創(chuàng)新之道,唯在得人。連云港市煙草專賣局(公司)營銷中心副經(jīng)理張瑤用一張清晰的“甘特圖”,鋪開展示了自己深度參與行業(yè)技能認(rèn)定、省賽命題、教材修訂的軌跡,更以3項(xiàng)國家專利彰顯其深耕營銷網(wǎng)建領(lǐng)域的突破。作為行業(yè)競賽的第四名獲得者、市級(jí)營銷技能大師工作室領(lǐng)辦人,她充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,其團(tuán)隊(duì)在剛閉幕的第七屆全省煙草制品購銷職業(yè)技能競賽中包攬前三名的佳績,正是人才培養(yǎng)成效的生動(dòng)體現(xiàn)。

聚焦青年人才這一創(chuàng)新生力軍,江蘇省局(公司)黨組寄予厚望,并提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障與成長階梯。根據(jù)“培強(qiáng)育活”體系中的“青年人才托舉計(jì)劃”,未來將每年選拔約15名優(yōu)秀青年人才入庫,“量身定制”培養(yǎng)方案并實(shí)施為期三年的滾動(dòng)管理。此舉旨在構(gòu)建科學(xué)的選拔、培養(yǎng)、互動(dòng)和支持機(jī)制,讓青年人才真正成為驅(qū)動(dòng)江蘇煙草商業(yè)未來發(fā)展的“源頭活水”。

與此同時(shí),“培強(qiáng)育活”體系正全方位發(fā)力:通過“領(lǐng)軍人才特支計(jì)劃”強(qiáng)化“領(lǐng)頭雁”作用,以關(guān)鍵少數(shù)帶動(dòng)整體躍升;“創(chuàng)新骨干人才英才計(jì)劃”依托課題抓手、數(shù)智培養(yǎng)和能力評(píng)價(jià),鍛造創(chuàng)新“主力軍”;同步加大大師工作室和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室“兩大平臺(tái)”建設(shè)力度,深化業(yè)務(wù)創(chuàng)新與校企共建,構(gòu)建強(qiáng)有力的育才賦能生態(tài)。

事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚。江蘇省局(公司)以“工程課題”為依托,一體推進(jìn)科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng),著力構(gòu)建“項(xiàng)目+人才”“課題+人才”“工作室+人才”等多維培養(yǎng)模式,充分激發(fā)創(chuàng)新活力,努力在江蘇煙草商業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的廣袤大地上,矗立起更多的“山”和“峰”,繪就群山競秀的嶄新畫卷。


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