今年以來，浙江臺州市煙草專賣局（以下簡稱＂臺州煙草＂）以＂精益管理＂為抓手，積極落實創新驅動發展戰略，以激活基層＂數智大腦＂為著力點，厚植創新沃土、搭建孵化平臺、升級發展引擎，充分釋放基層創造活力，為數字化高質量發展注入＂新動能＂。

找準支點　厚植創新發展＂新沃土＂

為積極營造創新文化氛圍，將創新思維融入日常工作，臺州煙草多平臺、多方式、常態化開展創新宣貫活動，通過＂頭腦風暴＂交流會、青年圓桌論壇、考察＂城市大腦＂等方式，引導樹立＂創新無大小，能用就是寶＂理念，依托＂接地氣＂的小微創新主題活動，形成＂人人時時處處事事皆可創新＂的良好氛圍。

圖為臺州煙草＂8090＂宣講團隊正在開展創新宣講

＂以前總覺得創新很難，離自己很遠，現在明白了，只要能改進工作、提升質效的，哪怕是一個小表格、一張小紙條，也算是創新！＂臺州煙草員工楊子深有感觸地說。

在每月召開的＂基層創新頭腦風暴會＂上，來自各條線、各部門的員工齊聚一堂，聚焦日常工作中出現的痛點、難點、堵點等問題建言獻策、交流心得，提出了研發紀檢監察輔助小程序、庫存盤貨有妙招、煙草證延續自助辦理＂掃一掃＂等20多個新點子。

化解痛點　搭建成果轉化＂孵化器＂

有了濃厚的創新氛圍，＂金點子＂在基層如雨后春筍般涌現出來。但是如何將這些金點子進行孵化，轉化為實實在在的精益管理效益，成了一道難題。

為了破解這一難題，臺州煙草以＂＇點亮微光　因你燎原＇小微創新主題活動＂為載體，對收集到的187個小微創新成果進行分層分類梳理，優選一批創新性強、潛力大的小微創新成果，搭建＂高校教師＋內部專家＋業務骨干＂三位一體的孵化平臺，運用項目化運作手段，將其轉化為QC課題、申請軟件著作權等，全力推動小微創新再上新高度。

讓“金點子”孵化出“金果子”，不僅需要過硬的選題，更需要可靠的平臺。除了“三維一體”孵化平臺外，臺州煙草還聯合“青小樹”數字化團隊，協同全市系統數據分析人員，依托低代碼工具，深挖基層一手資料，引導基層不斷將小微創新成果進行進一步的深入研究并優化，持續提升工作質效。

突破難點　升級企業發展“新引擎”

近期，由臺州煙草自主研發的＂涉煙寄遞行為數字化監管工具＂獲得計算機軟件著作權登記證書。作為一款基于菜鳥驛站的涉煙寄遞行為數字化監管軟件，該工具已在全市范圍推廣應用，有效制約了違法郵寄卷煙的慣用伎倆。

項目好不好，關鍵看成效。臺州煙草積極優化創新成果共享機制，對于成效顯著的創新成果，成熟一批推廣一批，結合全市系統項目成果推廣應用工作，做好小微創新成果的落地應用和自主引進，讓小微創新成果成為助力企業發展的新引擎。

2022年，通過小微創新團隊積極探索和實踐，臺州煙草合計收集小微創新成果187項，經過內部甄選、推薦，展播小微創新項目20個，5項成果轉化為QC課題，5項申請軟件著作權，優化了23類流程，涵蓋7個業務領域，成為推動企業發展的新動力。