奮斗向上，是他青春的信條；奮楫揚帆，是他破浪前行的宣言。入職六年來，他始終將知勤知勉貫穿始終，以高燃熱血、無懼無畏的姿態，立足崗位，擔當作為。他，就是山東中煙青州卷煙廠能源動力處(動力車間）除塵工郭志浩。

2018年以來，他先后被評為廠“先進生產（工作）者”“優秀青年”和山東中煙公司“宣傳報道工作先進個人”，今年初，又被評為廠“優秀共產黨員”，并被授予為“青州市五一勞動獎章”。

回想2017年大學畢業、剛入廠的時候，郭志浩有些感慨：“那時候真是初生牛犢不怕虎，雖然什么都不會，但覺得只要擼起袖子加油干，沒有什么是解決不了的。”

為了盡快適應崗位，他每天跟著師傅認真學習操作技能，摸索新的操作手法，對照設備圖紙，研究設備深層次構造和原理。一支筆、一個筆記本，他像一塊海綿，凡是能接觸到的知識，都是吸收的對象。除塵站的師傅們、師兄們也紛紛成了他的老師，漸漸地，他的知識儲備也越來越豐富，難以解決的故障也越來越少，業務技能水平突飛猛進，2020年被聘任為廠“首席員工”。

郭志浩（左）和同事一起緊固除塵濾袋固定卡螺栓 。王盛斌 攝

2021年10月，他成為了能源動力處（動力車間）乙班見習班長。這一年，乙班幾名老職工接連內退，兩名女職工休產假，導致班次人員緊缺，各個崗位上都出現了人員空缺的情況。自此，他變成了一塊磚，哪里需要就往哪搬。空調需要維修保養了，他就化身空調工，清洗濾網、打掃箱體、檢查風機……除塵出現故障了，他就迅速趕到現場，化身除塵操作工，跟著師傅們一起查找故障，尋找解決辦法。悶熱的除塵大廳，汗水很快浸濕工作服，等到故障排查完成，渾身就像水洗了一遍。師傅們熱情地邀請他到值班室歇歇，他卻一溜煙兒似的趕去下一個“戰場”了。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”持續發現問題、解決問題，也使得郭志浩的創新能力得到突飛猛進。2022年，針對山東省電力避峰限電政策，為強化車間電能保供能力，提高全廠生產穩定性，郭志浩利用作業標準化工具對限電條件下用電模式進行創新策劃、科學組合、優化調整，提高5倍調度效率，企業電能負荷利用率從60%提高到85%以上，為限電模式下全廠有序生產打下堅實基礎。他結合工作成效及時總結，撰寫《作業標準化在限電過程中的應用》，獲“2022年全國現場管理改進成果發表交流活動專業級成果”。

郭志浩在除塵站利用壓縮空氣清理除塵濾袋。王盛斌 攝

此外，他主創的《青州卷煙廠動力車間乙班“領航”團隊六項改善全員參與 持續改善 助力企業高質量發展》等六個項目分獲TnPM技能大賽暨設備智能維護大會一、三等獎項；主創的安全創新《研制電網線路斷路檢測器》、技術創新《研制多功能超聲波清洗裝置》分獲廠二、三等獎。

工作之余，為提升專業水平和綜合能力，郭志浩積極參加山東中煙公司及青州卷煙廠的勞動競賽、技能比武活動，連續兩年獲山東中煙安全應急處置競賽一等獎，被評為山東中煙“建功立業技能競賽先進個人”；錄制的教學視頻《電流互感器二次帶點的原因及注意事項》獲山東省輕紡行業勞模和工匠教學視頻大賽三等獎；撰寫《關于加強疫情防控常態下勞動領域意識形態工作的調查研究》獲山東省輕紡工會優秀調研成果三等獎；總結車間班組建設與文化建設典型經驗的《“一核兩建四維”助推班組管理與文化建設雙促雙融》被中國企業文化研究會錄用。

“如果說成長有六個字，那便是‘不害怕、不后悔’。”郭志浩說，雖然很多時候工作有些“苦”，但是只要內心不“自苦”，必能在一次次任務“通關”中收獲成長的那份“甜”。