如今，在陜西中煙工業有限責任公司漢中卷煙廠公主花園一號小區，經常能看到一位老職工悠閑地散步，他笑瞇瞇的，見人就愛發煙，精神十足，這個人就是冷長林同志。熟悉冷長林的人都知道，他曾經是全國優秀工會工作者。

在現實社會中，有許許多多為某種事業奮斗獻身的人，他們執著追求的事業不一定驚天動地，但絕對是生活中必不可少的重要組成部分。他們的人生道路不一定轟轟烈烈，卻憑借著用心血和汗水經營著屬于社會也屬于自己的亮麗人生，這種奮斗精神值得稱贊。他們正確正視并正確把握自己的命運，不但為自己的存在苦苦尋求出路，也為社會創造物質和精神財富。在近50年的發展歷程中，漢中卷煙廠廣大干部職工波瀾壯闊的創業歷史，那一樁樁一件件催人淚下的感人故事，就像一串串金豆子般的汗珠，為天漢大地撒下了燦爛的標點，在漢中的歷史上留下了永久的紀念。漢煙人在歌唱，歌唱著“公主真情，我心永恒”的歷史名曲，歌唱“品味旱蓮，感悟人生”的民族精神內涵。冷長林就是其中一位不可忽視的重要人物，他的奮斗歡歌、艱難輝煌，令人肅然起敬！

冷長林，1952年6月出生，漢族，陜西省南鄭縣（今南鄭區）三花西村人。1969 - 1976年，他在本村擔任小學教員。1978年加入中國共產黨。1979年10月，他畢業于西北農業大學農機系。畢業后，他被分配到南鄭縣農機管理站工作，先后擔任教導主任、培訓學校校長、副站長、站長等職務。1985年4月，冷長林調任南鄭縣卷煙廠副廠長，先后主管生產、質量、設備、技改、安技、保衛、總務、企管、宣傳等部門工作。1986年，他完成了雪茄煙生產線改造為卷煙生產線的工作，使工廠形成年產5萬箱的能力，當年稅利過千萬元。1987年，他被省經委評為技改工作先進工作者；1988年12月，經省職改小組評定，他被評為工程師。1990年，冷長林參與的YJⅡ型卷煙機改造項目獲南鄭縣政府科技進步一等獎。

“七五”期間，冷長林利用煙葉庫，在4個月內改造成10萬箱嘴煙生產線，完善了卷煙工藝能力，該項目被評為南鄭縣“科技興縣”一等獎；1991年，他獲漢中地區行署“科技興漢”二等獎；1992年，獲南鄭縣政府科技進步一等獎。1990 - 1995年，冷長林進行調查論證，完成了煙廠“八五”總體規劃并付諸實施。他主持改造了5000公斤仿科馬斯制絲線工程及相應配套工程，工期只用了定額的三分之一，造價節約40%，使煙廠年生產能力達到45萬箱。1995年，他被省煙草專賣局（公司）評為科研推廣、科教管理先進工作者。1995年，冷長林參與的仿COMAS制絲線微機監控系統科技項目獲省煙草專賣局管理現代化成果一等獎；他參與的二車間除塵改造項目，采用的除塵器先進，效果好；他撰寫的《打葉前碎葉篩選的淺談》論文，獲省煙草學會論文三等獎。1996年，他被評為漢中地區科技明星。1996年，冷長林撰寫的《電子器離心式重量控制儀創新設計探討》論文，獲西南西北片學術交流一等獎。1997年，他撰寫的《淺談生產過程控制與管理中微機綜合系統的應用》論文，獲省科協、人事廳五屆自然科學優秀論文三等獎。

在煙廠“八五技改”、推進煙草機械設備現代化的進程中，當時任副廠長的冷長林下沿海、上北京，終于得到國家局設備計劃司審批的文件。在省局設備計劃處直接指導下，他歷盡周折、幾度波折，一套價值4500萬元的仿科馬斯制絲設備飛越秦嶺，落戶漢江之濱。冷長林四處奔波、考察，對每一臺設備逐一選型，以科技含量高、物美價廉為標準，輾轉于多家煙草設備制造廠，看樣機、審資料、講價格、訂合同，確保每臺設備的質量和水平。安裝施工一開始，冷長林便帶領170多人的安裝隊伍，一頭扎進車間。設備遲遲到不了貨，冷長林心急如焚，日夜兼程全國催人催貨。500多臺設備進行空中、地下立體交叉安裝，煙廠只用了108天時間就完成，一次性投料試車成功，工程總指揮冷長林在一片歡呼聲中模糊了雙眼。1995年，4000kg/h COMAS制絲線技術改造項目在鄭州煙草研究院和省煙草公司現場測試驗收合格，屬國內領先水平。當時國家局及省公司的專家們驗收時都大吃一驚，煙廠在如此艱苦的條件下，以這么短的時間高質量、高標準完成安裝任務，在國內同行業中實屬罕見！

2000年6月，冷長林同志擔任煙廠黨委副書記、紀檢委書記、工會主席職務。他了解廠情，就像清楚自己手掌的脈紋一樣，且原則性強。冷長林圍繞企業發展穩定的大局，一心一意做好企業黨建、紀檢和工會工作。他積極踐行“三個代表”重要思想，把企業發展作為執政興企的第一要務，同時加強思想政治工作和精神文明建設，開展保持共產黨員先進性教育，培育具有鮮明特色的企業文化，造就了一支能打敢拼、素質優良的職工團隊，促進了企業全面快速和諧健康地向前發展。

在工會工作中，冷長林以《工會法》為準則，牢記“兩個務必”，樹立群眾觀點，積極履行代表職工合法權益的基本職責。他善于密切聯系職工群眾，時刻把職工的冷暖放在心上。當時，各級工會在開展“交友幫扶”活動中，冷長林包扶了4名困難職工，逢年過節，他親自登門慰問，在物質和精神上給予極大關懷，先后有3名因患重大疾病造成困難的家庭擺脫了困境。他勇于代表職工群眾發表意見，善于為職工群眾辦實事。預防“非典”期間，為了增強職工體質，提高防御各種疾病的能力，冷長林積極建議，廠里投資18萬元，在職工生活區安裝了戶外健身器械，深受職工家屬歡迎。廠里還投資30萬元建起了“老年活動中心”。

冷長林十分注重企業的民主管理工作，積極推行廠務公開制度，不斷深化和規范廠級、車間、班組民主網絡建設，堅持開好每年一至二次職工代表大會，討論并審議企業生產經營重大決策，建立了企業黨政工聯系會議制度和廠長接待日、職工代表巡視員制度。在干部和重要崗位人事調整上，實行民主評議、末位淘汰制度和競爭上崗制度。他積極宣傳貫徹《憲法》《煙草專賣法》《安全生產法》等法律，用法律規范企業和員工的行為，維護企業和員工的合法權益。

冷長林積極響應各級政府發起的扶貧開發任務。在佛坪、渭南等地區相繼發生歷史罕見的特大洪災時，冷長林立即提議，動員全廠干部職工捐款捐衣被，并親自帶隊，把這批物資送到佛坪和渭南災區。大災過后，根據省委、省政府的安排，煙廠包扶佛坪縣栗子壩鄉獅子壩村。經過冷長林的協調，2004年，首批價值2萬余元的物資用于該村，他跋山涉水到該村進行回訪，并送去了全廠職工捐贈的衣物和現金，對貧困家庭、貧困學生及小學師生進行救助，受到當地干部群眾的高度稱贊。

2003年3月，煙廠召開第六屆工會會員代表大會，冷長林同志再次當選為工會主席。10月，冷長林被全國總工會譽為“全國優秀工會工作者”。2005年，冷長林又被評為全省“十佳”工會工作者。

值得一提的是，1999年夏天，冷長林帶隊到陜北、內蒙、寧夏搞銷售工作，不顧在鳳縣山區公路雨天發生車禍的影響，排除萬難，想方設法完成促銷任務，受到了職工群眾的好評。