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煙草在線據云南省煙草煙葉公司網站報道 為及時跟進了解新員工在部門實習工作情況及思想情況，適當調整實習崗位。2015年11月13日上午，云南省煙草煙葉公司生產加工部部長羅瑞林、第一黨支部書記劉鳳鳴召集五名新員工在部門會議室就新員工實習情況開展座談會。
首先，羅瑞林對實習崗位進行了調整安排，并說明了換崗目的，希望新員工能夠多了解部門其他板塊的生產情況和團隊文化。在聽取了五名新員工的工作及思想情況匯報后，劉鳳鳴和羅瑞林逐一進行了點評并指出，公司歷來有“傳、幫、帶”的優良傳統，希望新員工在實習過程中尊重老師傅，勤學好問，主動向生產一線老師傅學習各項技能，主動學習公司相關制度和工藝流程，戒驕戒躁，積極融入到集體當中，并嚴格遵守公司員工行為規范，充分展示年輕人的朝氣，為部門注入新鮮血液。
通過此次座談會，使部門、支部負責人了解了新員工的實習情況，并及時進行輔導，體現了部門對新員工的重視與期望。同時通過實習崗位調整，為新員工提供了更廣的學習平臺。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
