煙草在線據北方網報道

　　王躍磊，28歲，天津卷煙廠一車間制絲修理工兼一車間團總支書記。

　　王躍磊作為一名普通的設備維修工，在平凡的崗位上勤勤懇懇，樂于奉獻，始終將提高自身的業務技能作為一項主要工作，充分利用各類學習機會不斷提升自身的理論知識及專業技能。五年之內，他先后取得制絲中級、高級等級證書，得到車間領導及身邊同事的高度認可，作為一名團員青年及青年團干部，他曾多次獲得“廠級優秀教育培訓工作者”、“局級優秀共青團員”、“局級青年崗位能手”、“局級優秀團干部”等榮譽稱號，所帶領的預檢預修組青年集體被多次命名為廠、局級青年文明號。2013年他還被任命為本年度“天津市新長征突擊手”。

　　王躍磊在工作中非常注重理論與實踐相結合，將自身學到的理論知識運用到日常生產過程中，以QC、質量改進、節能等載體為平臺，開展技術攻關，在保證設備的正常運轉、提高工作效率、保持工作現場整潔有序等方面起到了一定地推動作用。

　　例如2009年參與開展的《烘絲尾料運行時間控制裝置的研制》QC項目，針對原有設備上存在的不足，與項目組成員共同探討、研究，經過細致地現場調查及嚴謹地理論分析，最終研制出一套烘絲尾料運行時間控制裝置，縮短了尾料在滾筒內的運行時間，降低了干頭干尾量的產生。該項目獲得煙草行業QC發布二等獎。

　　2010年參與開展的《離心風機冷凝水排出裝置的研制》QC項目，針對離心風機經常出現泄水口堵塞的現象，與項目組成員共同設計出一套引射裝置，消除了些水口堵塞現象的發生，同時，該裝置還獲得國家使用新型專利。

　　2011年負責的《減少葉絲加料現場儲料罐排空口溢料次數》QC項目，有效地解決了儲料罐排空口溢料問題的發生，在保證現象環境整潔的同時也降低了原料的浪費，該項目在上煙集團QC發布中獲得三等獎的好成績。

　　由于表現突出，2012年他被車間指派到技術室與天津市勞模、高級技師張廣博師傅進行學習，成為張師傅的得意門生。在得到車間領導認可的同時，他也感受到自身面臨的責任，因此，除了利用業余時間不斷學習與本職專業相關的專業知識外，更加積極的向師傅學習，學習師傅的高超的專業技術，學習師傅的對工作的嚴謹負責的態度，不斷提高自身的實操能力動手能力，與師傅一同針對生產過程中存在的薄弱環節展開技術攻關，使自身的理論知識及專業技能得到很大程度地提升。

　　如2012年參與開展地《提高STS排潮管道冷凝水排出的及時率》QC項目，有效地解決了STS排潮管道中沉積雜質及冷凝水的現象，取得了明顯地效果，該項目獲得中國質量協會QC發布一等獎。同年，由他個人獨立負責的《增加蒸汽控制閥保溫裝置，降低熱能損耗》節能項目獲得廠級發布優秀獎，參與開展的《改進葉絲風選負壓控制，改善葉絲風選效果》、《增加自動清理裝置，減少成品絲加香機端蓋粘煙量》質量改進項目獲得集團發布三等獎。去年全年參與并成功申報一項發明專利，兩項實用新型專利。

　　為了進一步促進自身的專業技能的提升，2013年王躍磊個人承擔了3項技術攻關項目，部分改造成果已初見成效，如《降低烘絲前HT排潮罩吸入粉塵量》QC項目，針對原設備的原因，造成部分粉塵雜質被吸入并沉積到排潮管道這一現象，克服自身針對流體力學專業知識的匱乏，利用業余時間搜集相關資料，經過系統分析及理論計算，對原設備排氣罩進行改進，有效地避免了雜質粉塵吸入排潮管道中，取得了明顯效果。在完成自身工作的同時，還積極參與項目并利用各類平臺進行成果輸出，截止到目前為止正參與申報兩項發明專利，兩項實用新型專利。

　　除了在技術攻關方面取得的突出成績，王躍磊同志作為一名技術工人，在沒有任何管理權限的情況下，在擔任團干部期間，用他踏實的作風、積極的心態以及良好的組織和協調能力，在廣大團員青年中，樹立了較大的威信，受到了車間團員青年的擁護和車間領導的高度贊揚，在扎實有效的開展基礎工作的同時，不斷創新基層活動亮點，組織開展了第一季“快樂運動夢工廠”和第二季“快樂成長夢工廠”，并且提出并實施了“青年崗位之星”的培養方案，使車間團工作充滿向上的活力，為青年人才培養注入新的活力。作為工廠優秀青年的標桿，王躍磊同志用他累累的碩果，見證了他對崗位工作的熱愛和鉆研，也用他的一言一行，引領和帶動著身邊的青年職工，延續傳遞著正能量。

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