煙草在線專稿　　“他們的品質(zhì)是那樣的純潔和高尚，他們的意志是那樣的堅(jiān)韌和剛強(qiáng)，他們的氣質(zhì)是那樣的淳樸和謙遜，他們的胸懷是那樣的美麗和寬廣！”——這是中學(xué)課文《誰是最可愛的人》中魏巍評價(jià)“最可愛的人”的標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)光荏苒，歲月流逝，可是我們心中評價(jià)最可愛的人的標(biāo)準(zhǔn)，卻從未改變。那么誰才是我們心中最可愛的人呢？我們的車間，我們的工人，我感覺他們才是最可愛的人。

　　對！也許你覺得他們很普通，沒有太多知識(shí)也沒有太高的文化。可是面對著卷煙行業(yè)的快速發(fā)展，他們卻憑著超強(qiáng)的毅力，使卷煙質(zhì)量上了一個(gè)又一個(gè)的臺(tái)階。在這諸多輝煌成績的背后，卻是常人難以想象的努力和付出，是一代代蕪煙人拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。

　　工人篇

　　作為一名普通的摻配工人的汪路師傅，對于工作總是充滿熱情，全身心的投入本職工作。摻配工人的工作就是把葉絲、梗絲和膨脹絲等混合成煙絲。他們的工作環(huán)境很差，那里灰塵彌漫，柜子的死角不易清理，需要爬高爬低的進(jìn)行操作，安全保障很低。所以每次保養(yǎng)起來特別麻煩，但是他不怕苦不怕累不嫌臟，每次保養(yǎng)起來都干的特別賣力。一個(gè)人爬高爬低，柜子上面的空間很狹小，連腰都直不起來，可是他在里面一待就是一個(gè)多小時(shí)。那里的灰塵就像迷霧一樣，往往令人連眼睛都睜不開。灰塵里面夾雜了很多的顆粒，簡單的口罩幾乎起不了任何作用。于是他就去買了一個(gè)面具，保養(yǎng)的時(shí)候隨身攜帶。即使這樣護(hù)住了口鼻，每次保養(yǎng)下來他依然全身沾滿了灰塵，變成了一個(gè)“灰人”。汗水和灰塵交融在一起，粘在衣服里面，特別難受。但是他從來都是任勞任怨，一如既往的埋頭苦干，從來不抱怨什么。對于那些別的班幾乎都不愿意去打掃的死角，他默默的攬了下來，把它們當(dāng)成自己的保養(yǎng)范圍。

　　基層領(lǐng)導(dǎo)篇

　　作為一名帶班長，肖班長以自己的實(shí)際行動(dòng)，證明了一名共產(chǎn)黨員對黨的忠誠、對事業(yè)的執(zhí)著，完美地詮釋了“跟我上”的深刻內(nèi)涵。他終于職守，愛崗敬業(yè)，問險(xiǎn)而動(dòng)，身先士卒，起到了先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)了全班上下的工作積極性。他積極鼓勵(lì)大家為提高生產(chǎn)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的全面完成。他堅(jiān)持每天認(rèn)真巡查，檢查各崗位員工的工作情況，及時(shí)處理各崗位出現(xiàn)的問題。從大線切片到大線加料，從切絲到烘絲，從摻配到加香，哪里有工人的需要，哪里就有他忙碌的身影。大家都親切的稱呼他為“萬能帶班長”。每天上班，他總是會(huì)比工人提前半個(gè)小時(shí)到，然后算好產(chǎn)量，做好交接班的相關(guān)事宜。他經(jīng)常會(huì)提到，他的肩上有著一份責(zé)任。列夫托爾斯泰說：“一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心”。一個(gè)有了責(zé)任心的人，他的生命才會(huì)閃光。責(zé)任心是一種美德，當(dāng)代人都追求美，追求外表的華美靚麗，卻忽視了心靈美。其實(shí)心靈美才是真正的美，而肖鳴實(shí)的責(zé)任感折射出了他的心靈美。他就是蕪煙那不知疲倦的攀登者，只為銘記心中的那份責(zé)任。

　　就在昨天，由于前面一個(gè)班的計(jì)算失誤，導(dǎo)致?lián)脚涞腂類膨脹絲嚴(yán)重不足。情況很緊急，都寶新已經(jīng)出料了，如果停機(jī)等膨脹絲的話，不但會(huì)影響生產(chǎn)的進(jìn)度甚至?xí)绊憻熑~的品質(zhì)。因?yàn)闊熑~如果暴露在傳送裝置上，水分和料液就會(huì)揮發(fā)。就在這個(gè)時(shí)候，肖班長果斷下令停機(jī)，把喂料機(jī)和傳送帶上的煙葉給扒出來。此時(shí)，葉子已經(jīng)出來很多了，又經(jīng)過了加溫加濕筒，扒的時(shí)候又燙又重，而且有很多都被壓硬實(shí)了。就在大家面對如此艱巨困難的任務(wù)不知所措的時(shí)候，肖班長第一個(gè)爬上了傳送帶。他用自己的雙手把葉子一點(diǎn)一點(diǎn)的摳了下來。在他的領(lǐng)導(dǎo)示范下，大家也都爬了上去，用雙手扒葉子。緊接著，有人又發(fā)現(xiàn)了震曹下面那個(gè)放絲的隧道完全被堵住了。這時(shí)，又是他一個(gè)人跳了上去，使勁踹通了隧道。當(dāng)他在上面踹的時(shí)候，大家都很擔(dān)心。萬一隧道口通了，他就有可能從上面掉下來。大家在下面看的驚心動(dòng)魄，可是他在上面卻渾然不覺。他就是這樣的一個(gè)人，永遠(yuǎn)把車間和工人的利益放在第一位，把自己的安危放在后面。

　　動(dòng)力來源

　　肖班長一直向我們強(qiáng)調(diào)，他對工作的熱情與扎實(shí)離都不開自己家人的支持。他把自己的大部分時(shí)間都花在了工作上，很少能照顧到家庭。每當(dāng)提起自己的家人，他都充滿了內(nèi)疚，尤其是對他的妻子。妻子對他的工作非常支持，家里的大小事務(wù)都是由妻子獨(dú)力承擔(dān)，孝順父母、照顧孩子、洗衣做飯。有一次，妻子生病在家，她擔(dān)心自己會(huì)讓肖班長工作分心，便寬慰肖班長自己有孩子照顧，讓他不用擔(dān)心。肖班長了解自己孩子的性格，活潑好動(dòng)，根本照顧不好妻子。但是眼前的工作不能耽誤，便專心地投入了緊張的工作當(dāng)中。在休息時(shí)間，肖班長打電話回家詢問妻子的病情，妻子略帶幾分調(diào)侃地說自己在家輸液，孩子早就跑的不見人影了，自己口渴了想喝口水都不行。聽了妻子的一席話，肖班長心里很不是滋味，為了自己肩頭的那份責(zé)任，他對妻子虧欠太多了。妻子對自己工作的支持，是他能無后顧之憂的奮斗在崗位第一線的重要保證。他能夠在車間為大家盡心盡力的服務(wù)，同樣離不開家人對自己的強(qiáng)力支撐。其實(shí)在蕪煙工作的每位員工，都離不開家庭成員對自己工作的支持。家人無條件的支持是員工的精神支柱，這份支持不僅僅是為了公司的工資獎(jiǎng)金，更多的是對公司的致謝，感謝公司對員工成長的那份幫助。

　　企業(yè)文化魅力的感染

　　優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)長盛不衰的根基，是企業(yè)基業(yè)常青的支撐。企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分，先進(jìn)的企業(yè)文化不僅為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力，也是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的要素之一。企業(yè)文化魅力對員工的感染，是促進(jìn)員工不斷完善自己的動(dòng)力來源。蕪煙不斷加強(qiáng)職工食堂的管理，深入一線聽取員工的意見，著力提高服務(wù)水平。同時(shí)也不忘關(guān)心離退休員工和困難職工，全年慰問住院、重癥病人200人次。蕪煙也在加大信訪維穩(wěn)力度，建立“信訪聯(lián)絡(luò)員”制度、信訪例會(huì)制度，堅(jiān)持從源頭上化解矛盾，全年未發(fā)生一起群體性上訪事件。蕪煙在發(fā)展完善自身的同時(shí)也堅(jiān)持回饋社會(huì)，組織120余名員工義務(wù)獻(xiàn)血，開展志愿服務(wù)11次，樹立了良好的企業(yè)形象。蕪煙以“攀登者”作為企業(yè)文化發(fā)展的旗幟，培養(yǎng)了一批批以肖班長為典型代表的優(yōu)秀員工。隨著“攀登者”文化的廣泛傳播，越來越多的員工看到“攀登者”的榜樣，感受到“攀登者”的力量，進(jìn)入到“攀登者”的隊(duì)伍。也會(huì)有更多的員工致力于成為“攀登者”文化的踐行者，繼而成為企業(yè)發(fā)展的基石。