煙草在線專稿　　他從事機械維修已30余年，1991年任制絲設備維修班長至今也20多個年頭。20多年中，他勤于鉆研設備維修技術，和維修團隊成員一道用心呵護設備，在工作中攻克一道又一道的難關，使設備的生產保障能力得到最優發揮；他在崗位上的勤奮和努力書寫了他20多年對維修工作的敬業與執著；他的名字叫許俊，是川渝中煙西昌分廠制絲設備維修團隊中數得著的維修“老行家”。

右一為維修班長許俊。

破難題，配合設備工藝改進出成效

　　自西昌分廠實施整體技術改造后，新制絲線全面投入運行，分廠制絲工藝水平得到了顯著提升，但技改后的新制絲線中仍有部分利舊設備在繼續使用，比如，梗絲加料系統。但該系統在使用中常常導致梗絲加料含水率批間均值波動大、批內控制精度差等問題。自2012年川渝公司將梗絲加料后含水率納入管控以來，梗加料后含水率波動的缺陷更加顯露，逐漸成為制絲生產的一道瓶頸。針對這一情況，今年3月初，分廠工藝、設備、制絲三個部門密切配合，開展了“梗絲加料新增加水系統”的技術改進課題。而解決這個問題的關鍵在于設備工藝技術的改進。

　　許俊作為制絲設備維修班長，攻克該設備的工藝技術難題自當義不容辭。接到任務后，他和團隊成員們積極協助課題攻當。要解決該設備的工藝技術問題，首先要充分掌握設備運行的各種技術參數后才能為下一步的改進提供有力支撐。對此，他根據工藝部門提出的工藝技術參數標準，每天守候在設備旁觀查和分析設備運行狀態對梗絲加料含水率造成的影響，并反復思考改進措施，并將自己和同事們提出的一些合理建議反饋給項目組研究。最終在多天的分析研究后，項目組最終采用與葉片線含水率工藝調整的相同方法對梗絲加料加水系統進行了改進。隨后，他又積極配合項目組連續四天對設備實施了專項改進和中控程序升級。經多天的運行測試，改進后的梗絲加料含水率完全滿足生產工藝技術要求，工序含水率合格率達到95%以上，同時對后工序干燥溫度的穩定、操作強度的降低起到了關鍵性作用。

　　作為一名有20多年制絲設備維修經驗的老維修工，長期工作中積累起的豐富經驗為他開展設備技術攻關以及開展QC課題活動提供了有力的技術支撐。近年來他先后參與并成功完成了《松散回潮工序進料流量標偏調整》、《梗絲干燥工序流量標偏調整》、《煙絲干燥工序流量標偏調整》等項目的設備改進工作，為制絲生產工藝水平的提升起了積極作用。

強保障，第一時間搶修設備保生產

　　許俊同志對待維修工作認真負責，不怕吃苦，面對日常維修中遇到的各類難題，他勤于動腦，敢于嘗試，盡最大的努力保障制絲設備的正常運轉。

　　2013年3月4日，貯絲房1號貯絲柜底帶減速機異常停機，當時正全力投入“梗絲加料新增加水系統”設備技術改進攻關的他接到任務后立即赴到貯絲房，經檢查發現，1號貯絲柜底帶減速機電機因運載負荷過大，導致安裝電機的底座橫梁變形。雖然導致故障的原因并不復雜，但要處理起來卻十分麻煩。因為校正變形的橫梁必須將底座上的所有電機設備和橫梁本身拆卸下來，而這些東西都是“大塊頭”，拆卸和安裝過程都非常費時費力，如維修過程時間太久，勢必會影響到正常生產。　

　　“有條件上，沒條件也要上”這是制絲維修團隊多年來養成的一種工作作風，即使面對困難再大也要盡全力保證生產的正常運行。許俊隨后叫來兩名維修人員配合他一起開展維修工作，他們將設備一件件拆了下來，待修復后又一件件安裝還原。同時，為了保證橫梁不再出現變形，他又為橫梁增加一根1厘米厚的鋼板作為加強筋。但增加了鋼板后，橫梁在安裝固定螺絲時變得極為不便，扳手伸進橫梁內只能一點一點的扳動，很是費力。當他們花費了整整一個下午將設備安裝好時，大家的肩膀、手指都已累得不聽使喚。但正是他和團隊成員的共同努力，在短時間內恢復了設備運轉，保障了生產的正常進行。

　　許俊同志不僅“踏實肯干”，對維修工作還是一個有心人，他每次處理故障時都會隨身攜帶一個小筆記本，將故障發生原因、處理過程等情況詳細記錄在上面，并做出相應的總結，遇到難以處理的問題，反復查閱筆記，從中找出靈感，找出辦法。對生產線上反映的問題，他也會做詳細的記錄，認真核對，是否真有問題，問題的根源在那里。不僅僅做出如何處理和解決的決定，而是經常在現場和班組長們一道分析問題，研究解決問題的方案。這此年來，他用于記錄維修故障的小筆記本重起來已有一個手掌高。正是由于許俊同志在工作上的用心，他負責的制絲設備運行故障率不斷降低，2012年，制絲設備故障率僅為0.34%，與2011年同比下降了0.52百分點。

作表率，身體力行當好團隊領頭羊

　　作為制絲設備維修班長，許俊同志不僅是一個“老行家”，在帶領班組成員攻堅克難時也總是能夠身體力行，起好表率。每次班組接到維修任務，他總是第一個帶頭上，從不計較干多干少，個人得失，他的行動就是最好的號召力，當其他同志看到身邊的老同志總是不聲不響地投入到工作中，大家也不再有更多的怨言，而是跟著一起干好各自的工作。許俊同志除了身體力行地干好本職工作外，工作中他也非常關心同事，關注大家的思想狀況，他常常在與同事們聊天的過程中，了解大家的所思所想，并協助部門領導做好職工思想的正向引導，有力地維護了班組和部門的穩定團結。這些年來，他所帶領的制絲設備維修團隊齊心協力，克難攻堅，以優異的成績多次榮獲分廠先進班組表彰。

　　許俊同志正是憑借著過硬的專業技術、良好的職業品格、踏實的工作作風和出色的工作業績，受到部門領導和廣大職工的認可、好評，并榮獲四川煙草工業2012年度“勞動模范”榮譽稱號。　

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