煙草在線專稿　　上個星期天，去謝壩探望家屬，和我的老站長跑了一天。老站長其實不老，才三十來歲，前段時間剛被提升為站長，之前在謝壩煙葉工作任副站長，他就是全國首批優秀基地單元工作站站長何威。　

　　一年前我在謝壩工作了幾個月，因工作關系被調回公司，他和一年前比頭上增加了幾絲白發，臉上少了從前的笑容，好像多了些心事。

　　7點30分，在食堂吃完早餐，他簡短的作了安排：“楊站長負責去跟蹤白楊的土地治理進度，陳站長今天要把合作社的調度會開好，特別是有機肥的生產，加快生產進度，盡快配送到戶，我陪黃師傅看看我們的生產，請黃師傅給我們針對縣局（分公司）提出‘六大重點，六大亮點’提出寶貴意見。”

　　我們的第一站是去謝壩鄉的大棚育苗，剛走進育苗大棚，育苗隊長謝世狀就向我們走過來，“昨天你才來，怎么今天又來了，缺水的苗床全部加好了”。何站長笑著說“不是怕你搞忘了嗎，常言說，苗好一半收，不來我心里不踏實呀，今年結構調整的力度又大，到時煙農的收益怕受影響……”

　　邊說邊走8個育苗大棚沒一會兒功夫就查完了。

　　“對面的煙田有幾個煙農正在起壟，我們過去看看嗎”

　　“行！”

　　“今年你們當站長的任務重呀，一要全面加強合作社整合提升，二要全面加強農家肥集中漚制，三要全面推進兩散工作，四要全面加強冬土翻犁，五要全面完善打造現代基地單元，六要全面探索設施綜合利用，好的是你們今年的基礎工作還可以，冬土翻犁基本上已經清楚，今年要突出重點已搞定了一個。”

　　“是呀，今年的任務多，還要打造土地治理的亮點，打造園區建設亮點，打造全程機械化亮點，打造不同裝煙方式的亮點，打造新村建設亮點，打造電話訪收的亮點。六個重點，六個亮點樣樣都重要，樣樣都要執行。”

　　“領導你們來看一下，我這個要得不。”

　　“好！”

　　剛到田頭，他就接過煙農的鋤頭，一會兒，一行飽滿的壟體就完成。

　　“不好意思，我們的工作滯后了，壟體一定要高度，一定要飽滿，還要直，不然活土層少，通風不好，會影響煙苗的生長，我們正準備明天開現場培訓會。”

　　“沒關系，這兩天沒事，先開開春，流轉的土地還沒有完善手續呢，年前機耕隊只是進行了冬土翻犁，其余的土地還不能動。”

　　沒來得及說什么，他摸出包里手機：“簡主席呀，在哪里，我給匯報個情況，中壩基地的土地流轉，好像還沒有弄清楚喔！你把村里人員叫過來安排一下行嗎？”

　　不一會，二個人帶著土地流轉協議書，來到了現場，并與煙農簽訂了協議，煙農終于松了一口氣。最后才得知是鄉里烤煙分管領導人大主席簡超群，和村委會主作謝淼，我們一起去有機肥漚制工場。

　　剛到現場，簡主席就說：“你們今年的有機肥比去年要好得呀，統一了包裝，還有縫包機，水份也恰當，養分就不用說了，去年煙農用了反響很好，我看這個技術已經完全成熟。”　

　　“是呀，去年何站長還在這里開有機肥施用現場推進會，今年我看不用愁了，現在全省都在推廣我們的‘正安模式’。”

　　簡主席笑著說，“何站長呀，你二年功夫沒有白費，農家肥雖臭，真是搞得臭名遠揚”。

　　我們一起回到政府吃了便飯，帶著我來到市坪鄉粗石村技術員鄭周銀的責任區域，好像是要查崗似的。

　　“老鄉，這兩天鄭周銀來沒得。”

　　“來呀的喲！你們是煙葉站呢？”

　　“哎！”

　　“他天天都來喲！你們的紀律有點嚴了，他還趕不來嗎？前天你們開會，他在我這里耽誤，開會遲到了還被你扣工資了。”

　　剛聊不一會，鄭師傅騎著摩托車就從對面過來了。何站長主動和他打起招呼，“幸苦了鄭師，前天開會遲到的事老鄉都說了，但那時紀律，違反了就得按照原則辦，請理解，下次要注意，今天去哪里來”。作了些交代，我們就離開粗石，去了市坪，河渡村。

　　這就是我的老站長，思路清晰，作風務實，兢兢業業，任勞任怨。他時刻銘記著煙草企業的使命，助推著現代煙草農業的發展。　

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