煙草在線專稿　　“‘色主任’，‘色主任’，幫我看下這個機器怎么了？”聽到車間員工這么叫著，大家哈哈笑起來，“色”主任，非彼“色主任”，而是新疆卷煙廠雪蓮公司紙箱車間的車間副主任色利克，蒙古族，一個身材高大，性格開朗，脾氣溫和的少數民族男人。

　　在紙箱車間時，員工們總能看到他高大而忙碌的身影。他每天總是早早來到車間，認真細致地檢查生產前水、電、氣、汽是否正常，發現問題，及時與相關部門溝通解決。對生產現場，他數次進行巡查，無論生產線，還是印刷機，發現工序出現什么問題時，他立刻和聲細語地提出來，大家愉快地改正過來。碰到機器“卡殼”了，他總是及時出現，“手到病除”。　

　　在雪蓮公司，色主任算是位老員工了。他1985年就在新疆卷煙廠工作了。多年來，他先后在新疆卷煙廠做過包裝機檔車工、警衛、電焊工、物業修理工。2004年他由廠物業公司調入雪蓮公司，他多次參與車間設備技術改造方案的提出、論證、評審、實施及驗證，對車間生產提出合理化建議，對分管的工作一絲不茍，轉眼十年過去了，多年來，他憑借一步一個腳印，踏踏實實的工作，從車間修理工、工段長成長為如今的車間副主任。

　　在車間，色主任負責紙箱車間生產設備的管理、維護保養工作，為提高設備有效作業率，他不斷地總結經驗。而每一天，他按生產計劃，組織安排車間生產任務，為完成工作指標而盡心盡力。工作多年來，從沒聽說過他和誰紅過臉。

　　2013年，色主任由廠黨委委派，到塔城地區少數民族鄉駐村幫扶，他和當地村民同吃同住，經常下地干活，生活艱苦可想而知，但從沒聽過這個西北漢子說一句苦，叫一句累。

　　色主任每天生產結束后，他負責車間的斷水、斷電，并檢查現場，對每個角落都不放過，安全過關了，他才放心地鎖上車間大門。為此，他總是最后一個離開車間。大家開玩笑說，色主任，今年的先進非你莫屬了。聽到這話，色主任謙虛地笑笑，并且說：“這是我應該做的。”

　　如今，色主任的兒子也大學畢業了，多年的言傳身教，令這位學子也義無反顧地回到新疆，并通過新煙廠的招聘考試，成為新煙的一員。在送兒子到新廠上班時，色主任對兒子說：“兒子，好好在車間鍛煉，煙廠靠你們了。”

　　色主任，一位再普通不過的員工，以多年勤奮踏實的工作，為新煙和雪蓮公司的發展默默奉獻了一輩子，“合和”二字，在他身上得到最好的體現。