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  • 煙草零售商的貼心人

        有一次骨干群群友在討論:作為零售戶如何提高自己的卷煙供應星級評定,看到信息以后我有點不知所措。之前群里的討論話題我都會很積極的參與討論,也從中學到了不少知識
  • 高處著眼 低處入手

    反作用于(約束)大家的行為,逐漸以規章制度、道德公允的形式成為眾人的“行為規范”。   企業文化的重要性毋庸置疑,其主要表現在員工之間、干群
  • 湖南永順依托水源配套工程推進現代煙草農業建設

    轉變。水庫灌區的配套完善,帶動了經作業、建筑業、交通運輸業等相關產業的發展,改善了干群關系,純化了民風,實現民風由彪悍向淳樸轉變。   水庫灌區
  • 也跟微博有個約會

    干群融合之門就會打開。   小煙卷兒:下去調研,不是游山玩水,也不是走馬觀花,重在切實發現問題和矛盾,以便更為真實全面
  • 云南保山市局第五黨支部黨員、干部積極開展結對幫扶(圖)

    了黨員干部與基層幫扶對象的聯系,使困難群眾進一步感受到了煙草公司的關懷與溫暖,密切了黨群、干群關系,促進了社會和諧。受幫扶的零售戶及煙農對煙草公司的關懷
  • 談心“十要”

    影響干群關系,使職工群眾疏離自己而去。只有平易近人,才能打動和感化人,才能使談心起到春風化雨的效果。   二要誠懇。就是指對談話對象要真心真意,
  • 對廣西玉林市煙草卷煙上水平的思考

    收集員工的作業信息,又能幫助員工及時糾正可能出現或已經出現的工作偏差,還可以發現工作亮點,增進干群感情關系。這種跟班指導和幫扶的工作方式,正是“責任
  • 讓幸福走進春天里

    干群關系。   小煙卷兒:其實這個提案反映的是一個老問題了,那就是公款消費的問題。既然不能公款消費煙草制品,那應該也不能公款消費酒類產品。現在高檔酒的價格可比咱們
  • 干部干事關鍵在于想干事能干事干成事

    、見作風。只有把小事辦好了,員工才會從小事中看到希望,樹立信心,產生信任,社會才會形成干群團結、和衷共濟的局面。“天下大事必作于細
  • 淺論約談提醒對前置監督的思考

    ,改善干群關系;使黨組織對黨員干部,特別是對高風險崗位人員的經常性教育監督更具掌控力,更具實效,從根本上解決了一般性交流談心不痛不癢
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