黨風廉政教育是加強黨員領導干部作風建設的基礎環(huán)節(jié)，是教育員工內(nèi)化于心，外化于行的初始環(huán)節(jié)，是遏制基層“微腐敗”發(fā)生的重要舉措。近年來，福建龍巖市永定區(qū)煙草專賣局不斷創(chuàng)新黨風廉政教育工作思路，積極探索黨風廉政教育新載體，持續(xù)提升黨風廉政建設的影響力、滲透力和感染力，大力營造崇廉尚廉、風清氣正的良好氛圍。

　　以上率下　發(fā)揮“頭雁”效應

　　“教者，效也，上為之，下效之”，群眾看黨員、黨員看干部。在廉政教育中，黨員干部是傳導廉政教育的重要力量。只有抓住“關鍵少數(shù)”，才能形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應，引領廉政教育扎實有效開展。

　　“黨風廉政教育工作推進效果如何，關鍵在黨委，重點在班子成員。班子成員要躬身踐行、當好表率，既領之，又導之。”永定區(qū)局（分公司）局長、經(jīng)理黃成章強調(diào)。

　　在這個指導思想下，永定區(qū)局把黨風廉政教育列入全面從嚴治黨主體責任考核的重要內(nèi)容，要求班子成員積極發(fā)揮“頭雁”效應，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，帶頭守好廉潔自律；堅定理想信念，帶頭做好廉政學習；加強日常教育監(jiān)管，帶頭講好廉政黨課；強化工作指導，開展廉政約談。三年來，永定區(qū)局領導班子集中學習研討45次，講廉政黨課17次，開展談心談話27次。

　　“我們每一位基層干部職工要堅定自己的理想信念，算好人生‘七筆賬’，堅決守住底線，贏得廣大煙農(nóng)的信任和支持”“要強化廉潔意識，筑牢思想防線；要強化責任意識，真情服務煙農(nóng)”……在每年的煙葉生產(chǎn)會議上，永定區(qū)局專職紀檢員熊清連都會對煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)的廉政建設提出工作意見。

　　不僅如此，永定區(qū)局積極探索會前廉政“五分鐘”，要求各部門、基層煙草站、專賣管理所負責人逢會必講“廉”，堅持在工作中、生活中講“廉”，做到時時講、處處講，時刻提醒干部職工緊繃思想之弦。

　　同時，永定區(qū)局堅持把黨委中心組學習會、組織生活會和“三會一課”作為廉政教育的主陣地，由黨員干部帶頭學，從而帶動全體員工一起學。充分發(fā)揮黨員干部示范引領作用，發(fā)現(xiàn)和挖掘張樹添、陳曉輝等先進黨員的典型事例，用先進典型所具備崇高的理想信念教育，用先進典型所擁有的高尚情操感染，用先進典型體現(xiàn)的廉潔意識引導。

　　通過領導班子先行、黨員干部垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，永定區(qū)局形成自上而下的黨風廉政教育“一盤棋”。

　　創(chuàng)新形式　激活學習“內(nèi)動力”

　　近年來，永定區(qū)局除了開展諸如學習文件制度、召開廉政講座這些常規(guī)的廉政教育，還持續(xù)探索新型教育模式，優(yōu)化教育模式，提高廉政教育的針對性、時效性，激活干部職工的學習“內(nèi)動力”。

　　“每年我們選擇在關鍵的工作節(jié)點，如煙葉收購前開展‘廉政教育下基層’活動，提醒大家遵規(guī)守紀，進而促進基層工作規(guī)范管理，煙農(nóng)零售戶的滿意度自然就提高了”，永定區(qū)局監(jiān)審辦主任吳衍亮介紹道。

　　今年是“廉政教育下基層”活動開展的第五個年頭，也已成為一項常規(guī)工作。永定區(qū)局針對煙葉、專賣、營銷三線人員素質(zhì)參差不齊、業(yè)務風險不同，通過觀看微電影、剖析崗位風險點、以身邊的典型案例說紀講法等通俗易懂的形式，對基層員工進行培訓，給他們敲警鐘，提升履職服務水平。

　　自2019年起，永定區(qū)局持續(xù)開展廉政教育“每月一學習，半年一促考”活動，以“3+3”模式增強學習效果，即集中學習+個人自學，每月制定學習計劃，利用部門會議開展集中學習，按照學習計劃進行自學；專題講座+展板宣傳，組織干部職工聽取廉政教育專題講座，觀看廉政教育巡展；學習檢查+知識測試，每季度一次學習檢查，半年組織一次知識測試。

　　“‘每月一學習’的內(nèi)容豐富，形式多樣。”一位機關職工說，“在工作閑余時花幾分鐘看廉政漫畫和微視頻、線上參觀展覽館及用釘釘辦公軟件開展小測試等，是一種放松的學習方式，我們都很樂意學。”

　　在探索新教育模式的同時，永定區(qū)局通過開展中秋廉政猜謎、春節(jié)廉政趣味活動等傳統(tǒng)節(jié)日廉潔教育，設計廉潔樓道文化、簽訂明示承諾監(jiān)督卡等，讓嚴肅的廉政教育入情入理，富有生命力、更具傳播力。

　　知行合一　提升廉潔規(guī)范意識

　　潤物細無聲，功到自然成。黨風廉政建設在永定區(qū)局已蔚然成風，廉潔規(guī)范意識已潛移默化地印記在每個人的心中。

　　“在平時的警示教育中，無時不刻地提醒著專賣執(zhí)法人員預防‘微腐敗’，不能把手中的權利作為斂財?shù)墓ぞ?#xff0c;否則會影響秉公執(zhí)法，更嚴重的后果是敗壞黨風政風，削弱群眾對我們的信任”永定區(qū)局湖坑專賣管理所所長陳進浩說道。因此，當他收到零售戶李某某以補貼其通訊費為名，給其手機號碼充值100元話費時，他立即將話費退回。

　　近年來，永定區(qū)局通過法院旁聽庭審、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法、參觀警示教育基地等形式，著重情感體驗的警示教育，注重教育對象情感上的共鳴，讓廉政教育產(chǎn)生“代入感”，從而促使干部職工把自己擺進去，從中吸取教訓，真正得到教育。

　　與此同時，永定區(qū)局馳而不息推進廉政教育常態(tài)化，達到以文化人、成風化俗的效果。主動填報婚喪喜慶事宜報告表、主動執(zhí)行煙葉收購回避報備制度、主動登記員工及其親屬從事“兩煙”有關生產(chǎn)經(jīng)營活動情況……干部職工的這些行為由“被動”變“主動”，規(guī)范意識逐漸深入人心。

　　正心以為本，修身以為基。永定區(qū)局將繼續(xù)抓好黨風廉政教育，引導全體干部職工“知敬畏、存戒懼、守底線”，努力筑牢不想腐的思想堤壩，不斷把從嚴治黨引向深入。