“黃煙商學院”創建以來，始終以傳播知識、培養人才為目標導向，積極打造內訓隊伍，夯實學院建設基礎。近期，為進一步提高內訓師實戰技能、提升內部培訓效果，湖北黃石市煙草專賣局（公司）舉辦了“黃煙商學院”首批內訓師認證培訓，全市系統10名優秀內訓師正式獲聘。

　　“拉長戰線”，精雕細琢“微課程”

　　為實現以培促教、以練促講、精進隊伍的培訓目的，本次培訓“擴寬覆蓋面、拉長時間線”，培訓學員經過層層推薦，培訓日程做到精心安排。

　　經個人自薦和部門推薦等環節的篩選，來自全市系統營銷、專賣、物流、綜合管理等戰線的32名優秀員工，分3期接受了9天以課程開發、課件設計、課堂呈現等內容為核心的培訓課程，并利用3個月的時間，聚焦各自專業領域，結合工作實際，精心打造出32門高質量“微課程”。

　　“外引水源”，精耕細作“微課堂”

　　培訓期間，黃石市局（公司）邀請行業外專業培訓團隊，采用理論與實踐相結合，輔以案例與工具，圍繞形象塑造、授課風范、課堂互動等方面為參訓學員提供專業指導。

　　培訓運用學員分組的方式，采用小組積分制，激發學員學習熱情，鼓勵學員積極參與現場互動，通過分享心得、組內討論、現場答題、授課互評等形式，進一步強化了學習效果，顯著提升了學員們的講課技巧和授課自信心。

　　準備充分，精彩紛呈“期末考”

　　12月9日，在經過3個月的精心籌備和打磨錘煉后，黃石市局（公司）開展了“黃煙商學院”首批內訓師評審。評審現場，全體參訓學員依次走上講臺，進行了8分鐘的課程展示。

　　經過6位來自行業內外的專家評委現場評審，10名優秀學員接過聘書，并進行現場宣誓，成為“黃煙商學院”首批內訓師。

　　黃石市局（公司）黨組書記、局長、經理李斌紅向首批獲聘的內訓師表達了祝賀，并勉勵大家培養保持“四種心態”：一是保持“空杯”心態。獲聘的同志要戒驕戒躁，持續用力、多創佳績；暫未獲聘的同志，不要氣餒，及時復盤、補齊短板。二是保持創業心態。作為黃煙內訓師，既要做好企業從業者，也要做好企業傳道者，努力做到傳播知識、分享經驗、甚至塑造靈魂。三是保持“老板”心態。樹立“我是企業的主人”意識，找準內訓的切入點、掌握內訓的導入法，圍繞“四個黃煙”的美好愿景，集眾智謀之、聚群力行之。四是保持感恩心態。時刻心懷感恩之情，感恩黨和國家，靜享和平盛世；感恩企業，心之所往，皆有所得；感恩知己、朋友、同事，認清自己、提升自己，相伴相行。