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為將江西省“大專賣”比武競賽精神落在實處，江西省景德鎮市局以培訓為抓手，以“能管、敢管、會管、善管”為目標，著力打造高素質內管隊伍。
一是確定目標，培養骨干。以卷煙經營八個環節監管為重點，建立內管人才庫，力爭通過一段時間的培養，實現每個環節都有一名監管能手。
二是完善制度，分級培訓。進一步完善培訓的機制，以分級、分崗培訓為原則，以提升內管隊伍的發現問題、解決問題的監管能力和業務水平為核心。
三是創新方式，提升效果。創新培訓的方式，通過情景再現、模擬復盤、案例講解、經驗介紹、問題研討等形式多樣的培訓，提升培訓的效果。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
