煙草在線義馬消息　　日前，河南省義馬市局從加強教育培訓、完善工作機制、營造創新氛圍、強化考核激勵入手，著力提高工作效能，促進工作落實。

　　一是加強教育培訓。以“素能提升年”活動為載體，每季度開展一次業務培訓和崗位練兵活動活動。卷煙部門突出“三個評比”：優秀客戶經理評比、優秀案例評比和優秀策劃方案評比；專賣部門突出“三項活動”：應知應會能力競賽活動、真假煙鑒別比武活動和執法案卷評比活動；機關部門突出“三個能力”：辦事能力、協作能力和服務能力。

　　二是完善工作機制。按照機關、基層“雙下沉”工作要求，積極推行“半天工作法”，班子成員、機關抽調人員每天至少有半天時間陪同客戶經理和專管員走訪市場，促使干部職工在下沉中轉作風、提能力、出成績。

　　三是營造創新氛圍。圍繞“精益營銷、精益專賣、精益機關、精益管理”等課題，組織開展“金點子征集”、“我為企業發展獻一策”等活動，引導干部職工不斷增強創新發展意識，努力在創新中破難題、找方法、補短板。

　　四是強化考核激勵。針對當前卷煙銷售形勢和市場監管實際，以“專銷融合、深度協作”為著眼點，科學制定考核辦法，突出指標引領，突出過程控制，突出業績評定，以考核獎懲調動干部職工的工作積極性，激發干事創業熱情。