煙草在線嵩明消息　　9月28日，在收聽收看全省煙草系統“小金庫”專項治理電視電話會議后，云南昆明嵩明分公司及時組織全體與會人員召開工作會，圍繞“小金庫”自查自糾、專項治理工作進行安排布置。

　　會上，與會人員集體學習了昆明市局（公司）《關于印發“小金庫”專項治理實施方案的通知》及全市系統“小金庫”專項治理工作會議精神；分管審計工作的負責人結合實際對專項治理工作做了安排部署，分公司主要負責人做了強調。

　　會議要求，各科室、煙站要做到“七要”，深入開展“小金庫”專項治理工作。一是認識要切實提高。全體干部職工要站在促進企業規范發展的高度，認真學習領會中央、行業相關規定要求，把認識切實提高起來，從主觀認知上強化主動意識。二是思想要真正統一。把思想統一到行業及省、市局（公司）的部署上來，在分公司專項治理工作組的領導下，高度重視抓好自查自糾工作的緊迫性和重要性，思想統一、行動一致地抓好專項治理工作。三是態度要嚴肅堅決。要進一步堅決“零容忍”的態度，嚴肅認真、從嚴從細地抓好全面自查各項工作。四是措施要細化完善。專項治理工作組的牽頭科室要進一步完善相關細化方案，對生產經營、內部管理業務節點制定有針對性的自查自糾措施，提出專項治理的硬要求，明確責任、強化落實、嚴格考核，確保取得實效。五是自查要徹底有力。各科室、煙站要按照方案要求，全面梳理業務過程中可能涉及“小金庫”問題的風險點，以有力的措施認真徹底地進行自查自糾。六是問題要勇于暴露。對自查過程中發現的不規范問題，要主動勇于暴露，及時報告情況。七是整改要規范到位。在自查過程中若發現問題，要迅速制定整改措施，在規定的時限內全面整改到位，嚴守“規范”這條工作底線、發展生命線。

　　會議強調，當前正值煙葉收購工作的關鍵時期，各科室、煙站要統籌兼顧、兩手齊抓，不存僥幸、不講條件、不找借口、不折不扣地抓好“小金庫”專項治理各項工作，干部職工要通過此次自查自糾工作，做一個嚴守規范的人、做一個廉潔成事的人、做一個推動發展的人，切實提升基層煙站、分公司規范發展的能力水平。