煙草在線浙江消息　　根據(jù)中央紀(jì)委“抓早抓小、關(guān)口前移”的部署，日前，浙江省煙草專賣局（公司）出臺了《關(guān)于開展黨員干部廉政提醒談話的實施意見（試行）》，運用提醒談話的方式，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防范和遏制違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　《實施意見》中明確了開展廉政提醒談話的適用對象為在信訪舉報、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及各類檢查中發(fā)現(xiàn)存在違反有關(guān)規(guī)定、有損于黨員干部或行業(yè)形象的苗頭性、傾向性問題，但依照規(guī)定不需進(jìn)行紀(jì)律處分或問責(zé)的黨員干部，并列舉了對案件調(diào)查中有違紀(jì)線索但尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的等四類適用于安排廉政提醒談話的情形。同時，《實施意見》還對廉政提醒談話的工作程序進(jìn)行了規(guī)范，按照提出啟動建議、做好談話準(zhǔn)備、實施談話工作、加強檔案管理、開展跟蹤問效五個步驟明確要求、細(xì)分權(quán)限、固化表單記錄。

　　浙江省局（公司）將以《實施意見》出臺為契機，敦促指導(dǎo)各單位把廉政提醒談話工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步關(guān)心、提醒、教育、挽救黨員干部。同時，建立健全黨員干部信息溝通機制，形成合力，增強效果，有效防范腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延。