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煙草在線合肥消息 為適應新時期專賣管理和打假打私工作需要，進一步加強專賣隊伍建設，近年來，安徽合肥市局以嚴要求、強作風、抓培訓為突破口，多措并舉提高隊伍素質。
一是嚴要求。在隊伍建設中，灌輸現代行政管理“管理即服務”的內涵，以建立服務型專賣管理模式為目標，強化管理服務意識；嚴格落實市管員與稽查員分設，明確崗位工作內容、工作規范，強化執法理念，樹立良好的執法形象。
二是強作風。在專賣隊伍中形成學習研究，求真務實，清正廉潔優良作風，糾正一些執法形象不好、不文明執法現象。積極開展準軍事化訓練，增強紀律意識，磨煉艱苦奮斗作風，不斷培養團隊凝聚力和協作能力，營造內部和諧氛圍。
三是抓培訓。全市建立集視頻講座、多媒體教學、崗位練兵、專題培訓等多層次、全方位、綜合性的培訓，有計劃的加強對現有專賣人員法律法規、業務技能、計算機網絡知識等學習，將培訓成績納入考核激勵體系，與專賣人員的績效、薪酬分配和職務晉升掛鉤，強化專賣人員的危機意識、責任意識，不斷激發專賣隊伍工作積極性、主動性和創造性。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
