煙草在線宜黃消息　　為進一步加強內部專賣管理監(jiān)督工作，確保“兩煙”生產經營規(guī)范運行，不斷提高企業(yè)科學化、規(guī)范化、精細化管理水平。近日，江西省撫州市宜黃縣煙草專賣局（分公司）采取“四加強四提高”舉措促專賣內部監(jiān)管工作上水平。

　　一是加強宣傳教育，提高思想認識。組織開展內部監(jiān)管知識培訓，提高員工對內部監(jiān)管工作重要性的認識以及對內管業(yè)務技能知識的掌握水平，促使廣大員工思想逐步由“他律”向“自律”轉變，由“要我規(guī)范”向“我要規(guī)范”轉變。

　　二是加強制度建設，提高監(jiān)管效率。堅持把制度建設作為加強內部監(jiān)管的重要保證，全面梳理完善內部管理監(jiān)督制度，建立內部監(jiān)管的長效機制，積極構建用制度管權管事管人的運作體系，切實將內部監(jiān)管工作制度化、程序化、痕跡化。

　　三是加強監(jiān)管模式，提高監(jiān)管活力。通過網上分析數(shù)據(jù)、電話回訪以及實地走訪等方式，從卷煙銷量、訂單采集、煙葉種植以及煙葉收購調撥等方面進行實時監(jiān)控，強化數(shù)據(jù)分析對比，排查異常數(shù)據(jù)，對零售戶卷煙的“進、銷、存”等信息記錄以及煙葉收購數(shù)量、交售時間、發(fā)票開具、數(shù)據(jù)上傳等情況進行監(jiān)管，確保“兩煙”生產經營規(guī)范運行。

　　四加強考核評估，提高監(jiān)管水平。細化考核內容，加大對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督考核力度，將內部監(jiān)管指標層層分解、落實到人，把內部監(jiān)管工作納入績效考核體系，作為衡量企業(yè)規(guī)范發(fā)展的硬性指標，不斷提高企業(yè)整體管理水平。