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山東東營市局推行“345”工作法扎實推進群教活動

2014年10月13日 來源:煙草在線山東消息 作者:
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  煙草在線山東消息  近日,山東東營市局(公司)結(jié)合自身實際,以解決“四風(fēng)”問題為核心任務(wù),積極推行“345”工作法,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,確保教育實踐活動取得實效。

  一是圍繞“三個清單”,真抓實改,確保整改落實到位。按照“四個回應(yīng)”要求,將征集到的意見建議,及時進行梳理排查,列出“問題整改清單”,明確整改任務(wù)、具體措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,確保整改按期順利完成;按照問題輕重緩急和解決問題的難易程度,建立“專項整治清單”,明確整治目標(biāo),落實整治責(zé)任主體,確保整治措施落實到位;對整改情況及時進行整理歸納,形成“落實情況清單”,并通過OA進行公示,主動接受群眾監(jiān)督,對公示項目,組織干部職工進行滿意度測評,凡經(jīng)評議不滿意的項目一律重新“返工”,確保整改落實取的實實在在的效果。 

  二是把握“四個層面”,分類指導(dǎo),深入開展建章立制。在市局(公司)層面,重點建立健全科學(xué)民主決策機制和工作落實機制,修訂完善公務(wù)接待、公車使用、會議、出差、培訓(xùn)等活動經(jīng)費管理辦法及領(lǐng)導(dǎo)干部厲行節(jié)約反對浪費相關(guān)規(guī)定;在基層單位層面,圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、加強民主管理、維護零售戶和員工合法權(quán)益等方面,健全完善制度機制;在專賣執(zhí)法部門層面,圍繞公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法、文明執(zhí)法,健全完善相關(guān)制度;在窗口部門層面,重點圍繞便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面,完善相關(guān)制度規(guī)定,確保各項制度相互銜接、系統(tǒng)配套,便于落實和考核追究。 

  三是堅持“五項原則”,聯(lián)動攻堅,務(wù)求活動取得實效。堅持分解任務(wù)、落實責(zé)任原則,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下貫通、左右聯(lián)動,凝聚整改落實的強大合力;堅持求真務(wù)實、實事求是原則,把任務(wù)目標(biāo)具體化、可操作,力求解決實際問題;堅持深入實際、不留死角原則,嚴(yán)格執(zhí)行“周調(diào)度、周通報”制度,不折不扣的落實好整改任務(wù);堅持突出重點、抓住要害原則,堅決反對“四風(fēng)”問題,切實解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題;堅持開門整改、接受監(jiān)督原則,不斷推動教育實踐活動常態(tài)化、長效化建設(shè),切實將群眾路線教育實踐活動辦成群眾滿意工程。

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