煙草在線(xiàn)宣威消息　　自2014年5月云南宣威市局被確定為曲靖市局辦事公開(kāi)民主管理工作試點(diǎn)單位以來(lái)，宣威市局高度重視、迅速行動(dòng)、措施有力，在省、市局的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，高標(biāo)準(zhǔn)完成了“一個(gè)規(guī)范、四個(gè)目錄”的編撰，并試運(yùn)行了4個(gè)多月，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)突破”。

　　一是思維方式上有突破。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行動(dòng)是前進(jìn)的先趨，搞好辦事公開(kāi)民主管理工作首先要解放思想。通過(guò)多次學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、宣傳培訓(xùn)，宣威市局上到領(lǐng)導(dǎo)干部，下到普通職工，都牢牢樹(shù)立了“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的思想理念，使辦事公開(kāi)民主管理落實(shí)到每個(gè)層面、每位職工。廣大干部職工不遮不掩、積極建言，逐步培養(yǎng)起了“公開(kāi)、民主”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

　　二是工作方法上有突破。宣威市局在此項(xiàng)工作上始終堅(jiān)持管理上求新、方法上求變、行動(dòng)上求快。嚴(yán)格執(zhí)行省局部署、市局要求的同時(shí)，又結(jié)合宣威實(shí)際，積極探索、勇于創(chuàng)新，使規(guī)范及目錄更新、更全、更具體。此外，針對(duì)關(guān)系干部職工切身利益的“三重一大”、“三項(xiàng)工作”的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公開(kāi)上，注重細(xì)化過(guò)程、創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，在工作方法上有了新突破。

　　三是機(jī)制體制上有突破。無(wú)論是在目錄編撰、征求意見(jiàn)還是在試運(yùn)行期間，宣威市局始終把規(guī)范工作流程、健全體制機(jī)制、實(shí)現(xiàn)常態(tài)化作為工作重點(diǎn)，先后建立了預(yù)審、評(píng)議、聯(lián)絡(luò)員、問(wèn)責(zé)等配套制度，并進(jìn)一步明確職責(zé)分工、嚴(yán)格督促考核。體制機(jī)制上的突破使宣威市局辦事公開(kāi)民主管理工作初步實(shí)現(xiàn)了痕跡化、信息化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。