煙業(yè)智匯
零售戶在線
微薰
手機(jī)版
煙業(yè)智匯
零售戶在線
微薰
手機(jī)版
煙草在線淮安消息 為進(jìn)一步深化用工分配制度改革，努力營造“崗位靠競爭”的選人用人機(jī)制，日前，江蘇淮安市局（公司）組織部分副科級崗位競聘工作。
此次競聘在全市系統(tǒng)公開選拔專賣監(jiān)督管理處副處長、卷煙營銷中心副經(jīng)理、卷煙物流配送中心副經(jīng)理各1名，共有23名符合條件的同志報名參加。根據(jù)會議推薦及個別談話推薦，確定了9名競聘候選人。競聘者分別從個人經(jīng)歷、工作成績、競崗優(yōu)勢、任職設(shè)想等方面進(jìn)行了演說，參會人員現(xiàn)場進(jìn)行了民主測評。
競聘會上，李前效局長作了講話，提出了四點要求：一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作；二要珍惜機(jī)會，展示風(fēng)采；三要出于公心，顧全大局；四要調(diào)整心態(tài)，正確對待。
篤行致遠(yuǎn) 2024中國煙草行業(yè)發(fā)展觀察
