煙草在線專稿　　近日閉幕的2012年全國煙草專賣局長、公司總經理座談會上，姜成康局長明確要求，要“把‘235’教育實踐活動的重點放在各級領導班子和領導干部身上”。對此，筆者根據掌握的有限資料，從行業基層單位（部門）負責人的角度，就如何更好地確保“235”教育實踐活動落到實處，談一下粗淺的認識。

　　樹立一種情懷：一心一意干工作，默默無聞盡職責

　　筆者認為，“235”教育實踐活動的關鍵和核心就是，把煙草自己的事情辦好。眾所周知，延安精神基本點之一就是是堅持“實事求是的思想路線”；井岡山精神的精髓也是“胸懷理想、堅定信念”。對此，具體到我們煙草行業，從某種意義上說，思想路線和理想信念就是“把自己的事情辦好”。作為行業基層單位（部門）負責同志，必須要切實提高認識，深入領會“把自己的事情辦好”的重大意義和深刻內涵，立足于單位（部門）的發展實際，認真做好結合文章，創造性地開展工作，將“把自己的事情辦好”在本單位（部門）切實落到實處。具體到實踐中，必須要有一種對工作專注的精神，對職責無怨無悔的感情，或者把它總結為“一種情懷”，即：一心一意干工作，默默無聞盡職責。

　　明確兩項職責：對上、對下負責

　　延安精神精髓和基本點的第一條是“堅定正確的政治方向”；井岡山精神內涵中也有重要的一條，即：堅持黨的絕對領導。聯系到行業“卷煙上水平”的基本方針和戰略任務，筆者認為，作為單位（部門）負責人，必須要緊緊圍繞“什么是班長、班長干什么、班長應該怎么干”這三個問題，自覺做到對上對下負責。對上：堅決貫徹黨的路線、方針、政策和行業上級黨組織、地方黨委政府的決策部署，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。對下：切實對廣大干部職工負責，對煙農、卷煙零售戶和消費者負責。工作中，要更加注重提高自己的導向能力、組織能力、協調能力、凝聚能力和表率能力。

　　突出三個重點：練本領、提水平、強信念

　　要進一步確保“235”教育實踐活動取得實效，更好地自覺做到“把自己的事情辦好”，作為單位（部門）負責人，必須要做到“講責任、講奉獻、講紀律”，始終以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，全力推動“卷煙上水平”。對此，要更加著力突出“三個重點”。

　　一是要更加注重在“練本領”上下功夫。筆者認為，行業基層單位（部門）負責人，至少要著力練好“四項本領”。即：一要進一步立足企情，突出發展，增強企業競爭實力；二要進一步敢于負責，注重管理，提高當家理財水平；三要進一步突出為民，突出責任，切實維護職工群眾利益；四要進一步嚴格自律，嚴格管理，把黨風廉政建設作為提高執行力、執行能力和執行效果的組織保證。

　　二是要更加注重“提水平”。推進各項工作上水平，不是盲目干、大干、快感，而是要立足實際，穩步推進，確保各項工作平穩、科學、科協推進。筆者認為，行業基層單位（部門）負責人，至少要著力做好“五個提升”。即：一是要繼續始終堅持好在思想、政治和行動上與上級黨組織保持高度一致，把貫徹落實上級黨組織重大決策和工作部署作為應盡的首要職責。二是要繼續充分調動好干部職工的積極性，把抓班子帶隊伍作為推動各項工作上水平的關鍵環節；三是要繼續堅持好集體領導和分工負責，把推進作風轉變作為提高工作水平的主攻方向；四是要堅持好邊發展邊打基礎的指導思想，把保持企業持續健康發展作為第一選擇；五是要繼續堅持好平安穩定優先原則，努力建設和諧煙草、責任煙草。

　　三是要更加注重“強信念”。就是在具體工作開展中，要確保始終貫穿一條主線，即：始終自覺做到“不論社會經濟發展環境怎么變，黨的優良傳統和作風不能丟；不論行業改革發展環境怎么變，全心全意為干部職工服務的宗旨不能丟”，從而進一步抓好“把自己的事情辦好”各項措施的落實，進而更好地推進單位（部門）各項工作不斷取得新的進步，以實實在在的行動為行業長遠健康發展貢獻應有力量。

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